Responsabilités
Dans le cadre d’une anticipation de départ à la retraite, nous accompagnons une structure reconnue pour son expertise dans la conception et la commercialisation de solutions techniques à destination d’une clientèle professionnelle.
Vous intervenez de manière opérationnelle afin de maîtriser l’ensemble des dimensions de l’activité. Vous prenez en charge le développement commercial sur un secteur défini (3 départements), entretenez et développez un portefeuille existant, et assurez le suivi complet des affaires, de la prise de contact jusqu’à la concrétisation.
Ensuite, vous évoluez vers une fonction de pilotage. Vous prenez progressivement la responsabilité de l’activité dans son ensemble, tant sur le plan commercial que managérial. Vous encadrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs, animez un réseau d’agents et de partenaires, et contribuez activement à la structuration et au développement de la performance. Vous participez également aux orientations stratégiques de la structure, en lien avec l’environnement global dans lequel elle évolue.
Profil recherché
Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé, disposant d’une expérience significative en développement commercial, idéalement acquise dans un environnement technique ou industriel. Vous avez démontré votre capacité à gérer un secteur en autonomie, à développer une activité et à instaurer des relations durables avec des interlocuteurs professionnels.
Une première expérience en management ou en coordination d’équipe est attendue, ainsi qu’une réelle capacité à prendre de la hauteur et à s’inscrire dans une logique de pilotage.
Conditions
Le poste implique des déplacements réguliers sur un périmètre de trois départements. Un véhicule est mis à disposition.
L’entreprise offre un environnement stable, en développement, ainsi qu’un accompagnement structuré dans la prise de fonction, avec une période de tuilage permettant une transition progressive et sécurisée.
Rémunération
* 60 000 € à 70 000 € annuels
* + véhicule
#J-18808-Ljbffr
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