Acteur reconnu du négoce de matériaux de construction dans le Grand Est, notre client est une entreprise à taille humaine, solidement implantée sur son territoire et reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité de ses équipes.
L'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du bâtiment ainsi que les particuliers dans leurs projets, en apportant conseil technique et solutions adaptées.
Dans le cadre de son développement commercial sur le secteur alsacien, notre client recrute un Attaché Technico-Commercial PPI (H/F). Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur le terrain, vous êtes au coeur du développement commercial de votre secteur. Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle du bâtiment (artisans, entreprises, collectivités), tout en accompagnant également une part de clientèle de particuliers.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous contribuez activement à la croissance de l'activité en développant votre portefeuille clients et en apportant votre expertise sur les solutions de plâtrerie, plafonds et isolation.
Vos principales missions seront :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Prospecter activement afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
- Réaliser des visites clients régulières et apporter un conseil technique sur les solutions PPI proposées.
- Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients, en lien étroit avec l'équipe de l'agence.
- Piloter vos dossiers de A à Z : chiffrage, suivi des propositions, relances, négociation et conclusion des ventes.
- Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale et de votre portefeuille.
- Participer à des événements professionnels (salons, démonstrations produits, portes ouvertes).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir un service client de qualité.
Conditions du poste :
· Contrat : CDI
· Temps de travail : 38h par semaine, du lundi au vendredi
· Localisation : itinérance sur les départements alsaciens
· Rémunération : 2 200 € à 2 700 € bruts mensuels sur la partie fixe + variables, selon profil et expérience
Les petits + du poste : - Entreprise solide et reconnue localement, offrant un environnement de travail humain et de proximité.
- Secteur commercial à fort potentiel de développement.
- Formation interne et parcours d'intégration personnalisé selon votre profil.
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.
- Primes diverses : objectifs, participation, intéressement et prime vacances.
- Avantages CSE.
- Autonomie dans l'organisation de votre activité terrain.
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
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