Publiée le 18 juin
Mission du poste
Talent Acquisition Specialist chez CBTW Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. Chez (Collaboration Betters The World) , entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur . Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. Au sein de la Service Line "Software Engineering", nous fournissons des solutions innovantes conçues pour répondre à des besoins en constante évolution. Nous sommes spécialisés dans les solutions Web et Mobiles, Entreprise et E-Commerce, DevOps et Test. Ces pratiques se concentrent sur les produits et permettent d’accélérer leur commercialisation sur le marché ainsi que la croissance de nos clients. Que vas-tu faire ? En tant que Tech Lead Java / Angular , tu auras un rôle central dans la conception, le développement et l’encadrement technique de projets stratégiques. Tu travailleras sur une stack moderne et seras garant(e) de la qualité technique et fonctionnelle des solutions livrées . Concrètement, tes missions seront : Encadrer et accompagner les équipes de développement sur des projets Java / Angular. Développer et superviser la conception des applications back-end (Java / Spring Boot) et front-end (Angular). Participer à l’architecture et à la refonte d’applications pour améliorer performance, maintenabilité et expérience utilisateur. Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement, de sécurité et de déploiement. Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters et autres parties prenantes pour assurer le succès des projets. Réaliser une veille technologique et proposer des innovations pour faire évoluer nos pratiques et outils. Contribuer à la montée en compétence des équipes via du mentoring et du partage de connaissances. Quel est ton profil ? Formation supérieure en informatique (Bac 4/5 ou équivalent). Minimum 6 ans d’expérience (hors alternance) en développement Java et Angular, avec une expertise en architecture et en AWS. Capacité à encadrer et guider techniquement une équipe de développeurs, une expérience de minimum un an en tant que Tech Lead est fortement appréciée. Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d’équipe avec une capacité à proposer des solutions innovantes. Maîtrise du français et niveau B2 en anglais . Basé(e) dans la région ou mobile pour Lyon . Ce que nous te proposons : Travailler dans une entreprise internationale dynamique où tes idées sont entendues et valorisées Évoluer professionnellement grâce à des formations et certifications Bénéficier d’un suivi de carrière personnalisé avec ton référent RH et ton Business Manager Rejoindre des communautés techniques et partager tes centres d’intérêt Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers des événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires…) Nous avons hâte d’échanger avec toi ! J-18808-Ljbffr
