* Développement commercial : Comprendre les besoins des entreprises, présenter les solutions Adecco et établir une relation de confiance.
* Recrutement : Identifier et évaluer les candidats à l'aide de divers outils (annonces, réseaux sociaux, IA) pour garantir leur adéquation aux besoins.
* Suivi administratif : Gérer les dossiers clients et assurer leur viabilité financière.
* Communication & visibilité : Représenter Adecco lors d’événements locaux et renforcer notre présence sur les réseaux.
Une formation complète pour un futur prometteur
Avec environ 600 heures de formation, vous acquerrez des compétences essentielles telles que :
* Élaboration d’une stratégie commerciale efficace.
* Définition et animation de processus de recrutement.
* Utilisation d'outils d’intelligence artificielle pour améliorer le sourcing.
* Évaluation des candidats avec un engagement envers l'inclusion et la non-discrimination.
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