1 infirmier(e) (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles et en référence à son décret professionnel (J.O n°183 du 8 août 2004 page 37087 : texte n° 37086), l’infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat sera chargé(e) de :

1. Mettre en application les prescriptions médicales ;
2. Consigner et mettre à jour les dossiers médicaux ;
3. Participer à l’élaboration des protocoles de soins et d’hygiène ;
4. Effectuer les actes du rôle propre ;
5. Être auprès du jeune tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d’autonomie possible, de dignité, d’intimité ;
6. Participer à l’élaboration du projet de soins ;
7. Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
8. Gérer le service infirmer, assurer un travail en équipe.

Profil et Compétences :

9. Formation : Diplôme d’État d’Infirmier exigé ;
10. Fortes aptitudes dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap ;
11. Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, de tension et sens du contact ;
12. Connaissance et application des règles de sécurité ;
13. Mise en oeuvre des recommandations de la HAS.

Type de contrat / Horaires :

14. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d’un remplacement.
15. Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire
16. Semaine en annualisation – Rythme en externat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2138.70 €, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible