Le cabinet Manpower Aveyron recrute un Responsable de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire Missions principales :
- Planifier et superviser la maintenance pour garantir la fiabilité des équipements.
- Encadrer l'équipe technique et coordonner les interventions externes.
- Contribuer à la qualité des process et analyser les données techniques et financières.
- Garantir la conformité des interventions et apporter un appui technique.
Activités clés :
- Installer, régler et superviser les équipements.
- Diagnostiquer les pannes et organiser les réparations.
- Gérer les stocks, les commandes et la GMAO.
- Suivre les contrats, les investissements et évaluer les prestataires.
- Organiser les plannings, former l'équipe et proposer des améliorations.
Conditions et avantages
- Poste non-cadre mais évolutif
- Astreintes hebdomadaires
- Primes : astreintes, assiduité, habillage, conventionnelle, fin d'année
- Qualité de Vie au Travail : réfectoire sur site
Ordinateur portable, téléphone mobile, outils de maintenance fournis
- Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire
Compétences en automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
- Maîtrise des outils GMAO et des normes QHSE
- Bon savoir être, flexibilité, sens de l'organisation, de l'initiative et du leadership
- Capacité à s'adapter, à s'impliquer durablement dans l'entreprise et à développer un sentiment d'appartenance à l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
??Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution et de prise de responsabilités dans un environnement technique stimulant.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre engagement fera la différence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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