Dans le cadre du congé maternité d'une de nos salariées, nous proposons un CDD de remplacement du 19/05/2025 au 01/10/2025 avec possibilité de prolongation.
Réception des candidatures jusqu'au : 12/05/2025
Rémunération : selon convention collective ALISFA, 2075€ brut par mois
Qualification : Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture demandé, les candidatures CAP Petite enfance/Accompagnant éducatif petite enfance seront étudiées.
Expérience : expérience en accueil collectif petite enfance serait un plus, débutant accepté
Savoir-faire et compétences professionnels :
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Aptitudes à comprendre et à répondre aux besoins des enfants
- Capacité à encadrer les enfants
- Capacité d'écoute, d'accueil et d'accompagnement bienveillant de l'enfant et de sa famille
- Capacité à s'adapter, s'informer et se former
- Faculté à proposer un environnement adapté et propice au développement psychomoteur du jeune enfant
- Sens de l'imagination et créativité dans les activités quotidiennes
- Faculté à travailler en équipe ainsi qu'à créer la relation avec les familles
- Capacité à accompagner les parents dans leur fonction parentale
- Capacité à adapter les soins liés à la santé et à l'alimentation du jeune enfant
- Connaissance des règles diététique et de l'accompagnement à l'allaitement
La mission (liste non exhaustive) :
- Prise en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée (réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne, de façon individualisée, préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant et attention portée à son état de santé général).
- Organisation et animation des temps de jeu et des ateliers d'éveil en lien avec le projet d'accueil et les compétences des enfants.
- Favorisation de l'autonomie de l'enfant.
- Organisation et aménagement de l'espace de vie et de jeux.
- Communication avec les parents afin qu'ils puissent situer l'évolution de l'enfant au sein de la structure.
- Attention portée à la sécurité physique et affective lors des diverses activités, ainsi qu'au confort de l'enfant.
- Nettoyage du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités.
- Participation à l'entretien quotidien des espaces d'accueil des enfants et au service de restauration.
- Respect et mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes.
- Accueil et encadrement des stagiaires.
- Soutien des parents dans leur fonction parentale
- Implication dans le Projet du centre social. Participation occasionnelle aux événements du Centre social et aux actions autour de la petite enfance.
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