Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable du pôle espaces-verts, de la gestion du patrimoine vert.
Adjoint au chef du service espaces publics - seconder le chef de service dans la mise en œuvre du projet de service, dans la réalisation de certaines missions de direction. Participer à l’organisation et à la coordination de l’activité du service sur les plans administratifs, financiers et opérationnels Missions / conditions d'exercice Assure l’intérim lors des absences du chef de service
Préparation et suivi du budget du pôle espaces-verts
Collecte des demandes, analyse et évaluation des travaux.
Proposition et participation à l’élaboration des plans pluriannuels et aménagements, dans un objectif de développement durable (réduction de consommations d’eau et de dépenses d’entretien)
Vérification des dépenses.
En lien avec le responsable du CTM et son adjoint : Encadrement technique des agents de la régie : définition de missions à réaliser et calendriers d’intervention, surveillance et réception des travaux.
En lien avec le responsable du CTM et son adjoint : Suivre et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Assure la continuité du service.
Etablissement des états de lieu et définition des besoins
Rédaction des dossiers de consultation des entreprises en interne ou par prestataire externe
Analyse des offres
Suivi de l’exécution des marchés
Participation à l’élaboration de programmes travaux, par définition des besoins de la ville
Validation des choix auprès des élus (organisation copil…)
Planification et programmation des opérations
Pilotage de la communication des projets et de la concertation des études
Coordination des opérations communales avec les interventions de tiers (collectivités, exploitant de réseaux)
Elaboration du programme d’entretien, contrôle et maintenance des différents espaces et patrimoine végétal, notamment :
oParcs, squares et jardins (XX HA)
oCours d’écoles
oEtablissements sportifs
oBords des Marne
oCimetière
oAires de jeux
oPatrimoine arboré
oMassifs, parterres, ronds-points végétalisés
oJardinières et Tapis Fleuris
oBacs d’orangerie
oPlantes intérieures
oToitures végétalisées
Suivi du plan de gestion des espaces verts de la ville, via de prestataires externes et ou/ la régie communale des espaces verts
Suivi du bon respect de la réglementation, notamment pour les aires de jeux, et l’état du patrimoine arboré
Gestion et labellisation « Villes et Villages Fleuris »
Adhésions
Participation Concours
Télédéclaration
Sensibilisation et animations locales : concours balcons et jardins fleuris…
Gestion et labélisation « Apicité »
Adhésions
Participation Concours
Télédéclaration ruches
Suivi des dossiers, réponses aux riverains.
Collecte, analyse et élaboration des statistiques et bilans divers.
Veille juridique liée au secteur d’activité espaces-verts Profils recherchés Connaissances techniques : voirie, réseaux divers, assainissement, déchets, propreté et espaces verts et administratives,
savoir faire de négociation,
polyvalence,
capacité d’autonomie et d’anticipation,
qualités relationnelles (riverains et élus) et d’animation,
qualité de management,
rigueur et sens de l’organisation,
permis B indispensable.
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