La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.
La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d'utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.
La MSA MPS recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) TECHNICIEN PSSP pour son service Prestations RETRAITE.
Ce poste en CDD à temps plein, d'une durée minimum de 1 mois, 35 heures, sera basé à AUCH (32).
Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Retraite, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de :
- Traiter les dossiers qui lui sont confiés (enregistrement de dossiers, prise en charge des gestions de contact des assurés, traitement des procédures en lien avec les demandes des assurés post liquidation de leur droit)
- Effectuer les actes de gestion courante (répondre aux sollicitations des autres régimes de sécurité sociale dans le cadre de l'étude ou suivi des dossiers)
- Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés),
- Transmettre les informations qui lui sont confiées,
- Appliquer les procédures en place dans le service,
- Participer ponctuellement et dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service,
- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Rémunération minimum au SMIC
Primes semestrielles
Prime d'intéressement annuelle
le cas échéant, possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Chèques déjeuner
Participation de l'employeur à la complémentaire santé
Participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun
Accès aux prestations du Comité Social et Économique
Le poste est à pourvoir au plus tôt
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 avril 2024 sur Auch.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 14/04/2024 au soir, à l'attention du service RH à l'adresse suivante :
- Baccalauréat ou expérience équivalente
- Connaissance de la législation Retraite et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
- Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
- Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail
- Respect de la confidentialité.
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