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Technicien frigoriste (froid commercial) h/f (cdi)

Nice
CDI
Skills Rh
Technicien frigoriste
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre d’un recrutement en CDI pour l’un de ses clients spécialisé dans le froid commercial et industriel, basé à Vallauris, le cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Nice et reconnu pour son expertise dans les métiers de l’Ingénierie et de la Technique, recherche un(e) Technicien(ne) frigoriste froid commercial/GMS à Nice (06).
SKILLS accompagne ses clients et ses candidat(e)s avec une approche sur mesure, fondée sur la proximité, la transparence et la compréhension fine des enjeux techniques et humains.

Rattaché(e) au service SAV, vous intervenez sur des installations frigorifiques variées, dans un environnement structuré et orienté qualité de service. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre 36 000 € et 40 000 €, selon votre expérience et vos compétences.

• Installer, mettre en service et régler des équipements de froid commercial et/ou industriel
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des normes de sécurité
• Effectuer les contrôles réglementaires et rédiger les comptes rendus d’intervention
• Veiller à l’optimisation des performances énergétiques des équipements
• Conseiller les client(e)s sur l’utilisation et l’entretien des installations
• Appliquer rigoureusement les procédures internes et la réglementation en vigueur (fluides frigorigènes, sécurité, environnement)

Ce poste s’inscrit dans une logique de collaboration durable, offrant un cadre de travail stable, des outils adaptés et de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe à taille humaine.
Pour ce poste de Technicien(ne) frigoriste, notre client recherche un profil technique engagé, rigoureux et orienté solutions. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d’une structure reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions, tout en bénéficiant de l’accompagnement du cabinet SKILLS, expert du recrutement technique à Nice.

• Formation technique en froid, génie climatique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
• Expérience confirmée en tant que technicien(ne) frigoriste, idéalement en environnement industriel ou tertiaire (GMS)
• Maîtrise des systèmes frigorifiques (froid commercial, froid industriel, climatisation)
• Connaissances solides en électricité, régulation et mécanique appliquée
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité
• Maitrise de la réfrigération commerciale au CO2
• Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des plans d’installation
• Sens de l’analyse pour identifier rapidement les causes de dysfonctionnement
• Autonomie dans l’organisation de vos interventions, tout en appréciant le travail en équipe
• Rigueur, respect des règles de sécurité et des normes environnementales
• Bon relationnel et sens du service, vous permettant d’interagir avec des interlocuteur(rice)s varié(e)s
• Permis B requis pour les déplacements professionnels

Votre professionnalisme, votre implication et votre volonté de maintenir un haut niveau de qualité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de l’organisation.

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