ACCES RH INDUSTRIE recrute un Gestionnaire bases de données techniques pour son client spécialisé dans la fixation aéronautique basé à Balma (31).
Nous vous proposons une mission au sein du service R&D Méthodes de 20 personnes en lien direct avec les principaux acteurs aéronautiques tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT...
Vos missions seront :
* Analyse des normes clients et internes afin de déterminer la faisabilité technique des pièces
* Analyse, chiffrages et suivis des évolutions
* Analyse des impacts potentiels et veille des évolutions pour améliorer l'industrialisation
* Suivi de leur application
* Participation à la mise en production
* Veille des nouvelles normes
* Mise à jour des paramètres produits sur l'ERP
* Mise en place de tableaux de bord pour optimiser le pilotage des services
* Lien avec les différents services (qualité, commercial, méthodes...)
Profil recherché
* Formation d'un Bac +2 Mécanique / Industrie
* Expérience souhaitée de 3 ans/5 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel
* Compétences en gestion de données
* Maîtrise du logiciel Excel et des ERP
* Maîtrise anglais technique
Sens de l'analyse, aisance relationnelle, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste.
Infos complémentaires :
* Lieu de travail : Balma
* Type de contrat : Mission intérim de 18 mois évolutive
* Rémunération : 2500€ à 2900€ brut selon expériences et ancienneté
* Titres restaurant
* Travail en journée
* Heures supplémentaires majorées
Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Experience: 4 An(s)
Compétences: Excel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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