En tant quechef de parc:
- Vous assurez de manière autonome la gestion du parc de véhicules (poids Lourds – super lourds...) et des appareils de manutention. (Environ 140 cartes grises).
- Vous êtes garant de mettre en œuvre la stratégie établie par l’entreprise dans de nombreux domaines tels que l’organisation du planning des opérations de réparations, d’entretien, la coordination de l’immobilisation des camions, la liaison avec les salariés pour assurer l’excellent état général du parc.
- Vous vous assurez également de la bonne gestion des fournisseurs, de la gestion des achats d’essence, de pièces et d’équipements, veille au maintien du bon fonctionnement et de la qualité technique des véhicules.
- Vous serez responsable du personnel d’atelier, de leur formation et leur évaluation.
- Vous aurez d’autres fonctions, essentielles à la bonne santé de l’entreprise : par exemple, réaliser le suivi budgétaire, la gestion et l’optimisation des coûts.
- Vous assurez le suivi et le diagnostic des pannes et vous coordonnez les interventions des différents prestataires.
- Vous êtes également sur le terrain et vous assurez un certain nombre de chargement et déchargement à l'aide de matériel spécifique type transpalette.
Vos responsabilités vous place en étroite relation avec les services exploitation de l'entreprise et les opérateurs concernés, toujours avec ce souci d’efficacité et de rentabilité du parc.
Le poste est à pourvoir en CDI à l'issue d'une période d'interim.
Ce poste est prévu sur une base de 39h / semaine
Lieu du poste: NICE
Outre des qualités indéniables de gestionnaire, vous appréciez de travailler dans des structures avec une forte culture d’entreprise et vous avez le souci constant de rechercher la performance et l’excellence.
Vous avez également des connaissances solides en matière de réglementation des équipements routiers.
Rigoureux, dynamique, réactif et polyvalent, vous aimez les responsabilités, et vous savez prendre les décisions avec rigueur et anticipation.
Vous avez une forte appétence pour le TP, vous êtes très organisé.
À propos de Proxima
Dans un monde qui se bouscule, nous plaçons l'humain au centre de notre univers, nous tissons des liens.
Nous ne mettons ni barrières, ni distances. Nous faisons de la diversité une force, du collectif une source de créativité, de la collaboration la clé de l'engagement.
Nous sommes une galaxie, un cosmos de compétences et d'expertises. Notre regard se porte loin, pour vous faire décoller dans le monde du travail.
L'authenticité et l'engagement font toute la différence !
En tant que candidat, vous êtes au cœur de notre approche de recrutement. Notre objectif ? Vous offrir une expérience pro qui vous ressemble et qui vous épanouit au maximum ! Chaque membre de notre équipe est un maillon essentiel de notre réussite collective. Nous vous comprenons, nous vous valorisons et nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Parce qu'ici, on sait que vos aspirations, vos compétences et vos valeurs comptent vraiment.
Chez Proxima, attendez-vous à un processus de recrutement où la transparence et le respect sont de mise. Vous n’êtes pas qu’un CV, nous reconnaissons votre potentiel et cherchons à vous proposer des opportunités qui collent pile à vos objectifs de carrière.
Nous sommes à vos côtés.
Si vous partagez notre état d’esprit, contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.