Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN.
Je serai votre interlocutrice tout au long du process.
ELAN, c'est une PME familiale à taille humaine, dynamique et innovante. On accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique, cybersécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique : pas de prospection à froid, nos Chargés de Prospection s'en chargent. À vous de conclure, fidéliser, conseiller.
Un portefeuille clients à développer, mais aussi des opportunités de conquête de nouveaux marchés.
Un soutien technique : nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner sur les projets complexes.
Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné.
Vos missions
Zone : Loire et Rhône Nord.
* Développement commercial & relation client
Prospecter les PME/ETI du privé et du public.
Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur mesure.
Nouer une relation de confiance avec les décideurs.
Gérer tout le cycle de vente en mode conseil et projet.
* Conseil & expertise
Présenter nos offres (téléphonie, Microsoft 365, GED, réseaux...).
Être à l'écoute des besoins techniques et co-construire les réponses.
Travailler en synergie avec les équipes internes (technique, projet, support).
* Suivi & gestion de projet
Rédiger les devis, structurer les offres, suivre les déploiements.
Veiller au bon déroulé des projets et à la satisfaction client.
Assurer un reporting rigoureux dans le CRM.
* Veille & amélioration continue
Se tenir informé des évolutions IT/télécoms.
Proposer des pistes d'amélioration de nos offres et de notre approche.
L'environnement de travail chez ELAN
Ambiance conviviale, locaux verdoyants, pause déjeuner sur la terrasse.
Espace de détente : baby-foot, pétanque, basket.
Esprit collectif : événements, teambuildings, entraide.
Comité d'entreprise externalisé (réductions, loisirs, culture...).
Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement de chacun.
Possibilités d'évolution et formations régulières.
Management participatif, écoute, transparence.
Culture de l'innovation et de la remise en question positive.
Onboarding structuré pour vous mettre sur de bons rails dès le départ.
Notre processus de recrutement
Préqualification téléphonique
Entretien RH (parcours, compétences, aspirations)
Entretien manager (technique, mise en situation éventuelle)
Entretien final + promesse d'embauche
À chaque étape, vous recevez un retour clair.
Profil recherché
3 ans d'expérience min. dans la vente de solutions IT ou télécom.
Aisance dans les environnements techniques (Microsoft 365, IP, réseaux.).
Fibre commerciale + goût du travail en équipe et en mode projet.
Curiosité, autonomie, sens du résultat, esprit entrepreneurial.
Capacité à construire une relation durable avec les clients.
En bref
CDI - itinérant
Télétravail partiel possible
Basé au Coteau (42)
Rémunération cible : 60k brut/an (fixe 36k + variable non plafonné)
Véhicule + carte essence
PC + smartphone
Mutuelle 50%
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Envie de relever un nouveau défi pro dans un environnement stimulant ?
Postulez en 2 minutes.
Et si vous voulez en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre page carrière : https://elan.taleez.com/
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