Type de contrat : CDI
Société
Rejoignez Terrena, une coopérative d’agricultrices et d’agriculteurs, ancrée dans le Grand Ouest de la France, et maison mère d’un groupe agroalimentaire.
Terrena se positionne comme un acteur majeur de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France, avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.
S’engager avec Terrena, c’est croire en la force des liens entre cultures et élevages, car cela contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest, à la vitalité des territoires, et répond aux choix alimentaires de chacun. C’est aussi s’engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d’agriculture, tous les modèles d’exploitations, et tous les modes de production.
Terrena s’appuie sur une multitude de métiers, offrant ainsi de nombreuses possibilités d’évolution.
Mission
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Nutrition Ruminants (H/F) pour rejoindre une équipe leader sur le Grand Ouest.
Basé(e) sur un secteur géographique à fort potentiel et après une période d’accompagnement de 3 à 6 mois, vous serez capable de :
1. Reprendre le portefeuille d’éleveurs ruminants existant et développer l’offre de produits et services liés à l’alimentation minérale et nutritionnelle de l’entreprise auprès d’eux ;
2. Prospecter dans votre zone d’action et négocier de nouveaux contrats avec des éleveurs en utilisant différents leviers tels que :
1. la prospection et le réseau,
2. des actions commerciales ciblées,
3. en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l’entreprise ;
3. Assurer le suivi technico-économique des éleveurs pour optimiser leur performance et rentabilité ;
4. Fournir un reporting régulier de votre activité et de vos prévisions à votre responsable commercial.
Profil
Vous détenez un BTS Agricole, spécialité Productions Animales ou Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise, ainsi qu’une Licence en commerce ou métiers du conseil en élevage, ou êtes ingénieur agricole.
Au-delà de votre expertise, votre motivation et votre personnalité sont essentielles :
* Bonnes qualités relationnelles,
* Enthousiasme et détermination,
* Capacités de convaincre,
* Connaissances solides en zootechnie et en élevage ruminants,
* Expérience professionnelle en production ruminante idéalement,
* Aisance avec l’outil informatique (bureautique, logiciel interne).
Rémunération selon profil.
Nous avons hâte de vous accueillir !
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