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Opérateur régleur / opératrice régleuse sur centre d'usinage (h/f)

Champagnole
CDI
Régleur centre usinage
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura accompagne une entreprise familiale, riche de plus de 100 ans d'histoire et solidement ancrée dans son territoire, dans le recrutement d'un(e) Opérateur(trice) Régleur(se) sur machines en CDI, pour son site de Pont-du-Navoy, à proximité de Champagnole (Jura)
(date de prise de poste selon vos disponibilités)
?Sous la responsabilité du Chef d'Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement de vin, de l'arrivée des produits jusqu'à leur expédition.
Activités principales :
Réglage et conduite des machines :
- Mise en route, arrêt et surveillance des équipements de conditionnement.
- Réglage des machines selon les formats et les produits à traiter.
- Réalisation des opérations de conditionnement dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
- Organisation des changements de formats pour optimiser la productivité.
- Maintenance de premier niveau sur les équipements.
Suivi de la production et logistique :
- Contrôle qualité des produits finis.
- Approvisionnement des machines en matières premières.
- Rangement des produits en zone de stockage.
- Préparation des commandes et constitution des palettes.
- Utilisation du chariot élévateur pour le déplacement et le chargement des produits.
Encadrement ponctuel : Après une période de formation, vous pourrez être amené(e) à remplacer le Chef d'Exploitation et encadrer une petite équipe (jusqu'à 3 personnes). Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite ou réglage de machines, idéalement dans le secteur agroalimentaire pour une bonne connaissance des normes HACCP.
Compétences et qualités attendues :
- Polyvalence et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à anticiper et à prendre des initiatives
Un plus : La détention des CACES R489 catégories 1 et 3 est appréciée. Une formation peut être prise en charge si nécessaire.
Les avantages :
- Horaires attractifs : 4 jours/semaine (lundi au vendredi) ? 7h00 à 12h45 / 13h30 à 17h15
- Week-end de 3 jours
- Prime de fin d'année
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe au sein d'une entreprise authentique
Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire sera valorisé ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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