LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - CDD du 03 Juillet au 22 Octobre 2024
Vous êtes le référent du projet d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et assurez le premier niveau d'encadrement des aides à domicile sur son secteur sous la responsabilité du directeur de pôle.
Missions :
Encadrer une équipe d'aides à domicile
- Organiser la continuité du service et des activités en collaboration avec les agents de planning : Gestion des demandes de congés des aides à domicile régulation et répartition de la charge de travail en conséquence
- Animer les réunions d'équipe des aides à domicile de son secteur
- Conseiller et contribuer à la formation des aides à domicile : évaluer les pratiques professionnelles et définir les besoins en formation
- Participer au recrutement des aides à domicile et à l'accueil des nouveaux agents
Définir le plan d'aide et le contrat individuel de prise en charge
- Réaliser les visites à domicile pour instruire les premières demandes et les renouvellements de prise en charge
- Gérer la relation avec le bénéficiaire et/ou sa famille en veillant au maintien de la qualité des prestations
- Accompagner les demandes de prise en charge financière et suivre les notifications d'accord
- Élaborer les plan-types en lien avec le plan d'aide
- Évaluer et adapter le contrat individuel de prise en charge en fonction des besoins du bénéficiaire
- Travailler en transversalité avec le SSIAD et les autres services du pôle et des partenaires en fonctions des besoins
Suivre la qualité de la prestation et de l'activité du territoire
- Contrôler la qualité de la prestation réalisée et évaluer la satisfaction du bénéficiaire
- Tisser les liens avec les partenaires du territoire
- Participer à l'élaboration du projet de service et celui du SPASAD et du futur service autonomie
Organiser l'évaluation médico-sociale et orienter
- Coordonner l'action du service avec les partenaires médico-sociaux et les aidants de la personne
- Participer à la mise en place et à l'animation des réunions de synthèse pluridisciplinaire
- Contribuer à la démarche qualité du service
Spécificités du poste :
- Astreinte par roulement
- Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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