Moniteur(-trice) d'atelier - secteur espaces verts (h/f)

Contexte du recrutement
Suite à une mutation, l'association recrute un(e ) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de l'activité Espaces Verts de l'ESAT du Territoire de Belfort. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne.

Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint du site et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur espaces verts, le (la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il (elle) a pour principales missions de :
- Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des chantiers qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires.
- Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
- Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences.
- Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs.
- Participer à l'entretien du parc machines : veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des machines et réaliser l'entretien de 1er niveau.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité (production et médico-sociale)

Aptitudes et compétences recherchées
- Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou BTS, impérativement en lien avec les métiers des espaces verts.
- Témoigner d'une expérience professionnelle réussie dans l'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage) et idéalement d'une expérience dans la formation et l'accompagnement de personnes en insertion.
- Qualités d'écoute, de discernement et d'observation
- Capacité d'organisation et d'adaptation aux personnes et aux situations, souplesse
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Rigueur dans la mise en œuvre des modes opératoires et des règles de sécurité
- Capacité à rendre compte
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel métier, messagerie.)

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Vous souhaitez postuler ? Envoyez CV et lettre de motivation avant le 4 juin 2025,
par mail à l'attention de Mr Le Directeur adjoint, Responsable du site de La Meltière