Talan renforce sa communauté ADVISORY au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes. Notre aventure a commencé il y a plus de 13 ans, avec l'ambition d'apporter une expertise pointue à nos clients, en couvrant tout le cycle de vie de la Data : les aider à collecter, exploiter, stocker, organiser, visualiser la richesse de leurs gisements de données, et les accompagner à transformer les données en source de valeur. Notre expertise repose sur les enjeux technologiques actuels suivants : - Le conseil aux entreprises sur, l'exploitation, l'architecture et la gouvernance des données - L'accompagnement aux changements et la sensibilisation des métiers à la donnée - Les nouveaux enjeux RGPD - La réalisation de projets sur toutes les briques de la donnée - Les évolutions vers le Cloud. VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS : En tant que Consultant(e) Senior AMOA Data au sein de l'équipe Data Advisory chez Talan Solutions, vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients Grands-comptes et PME dans le cadre de projets stratégiques Data. Vos interventions types pourront être : - Réaliser des études amont : études d'opportunité, cadrage, PoV, PoC, roadmap data, etc. - Accompagner les métiers dans la définition et la modélisation de leurs besoins (ou uses-cases) - Définir la stratégie Data et la mise en place de la gouvernance avec le Chief Data Officer - Rédiger les livrables attendus dans le cadre des missions (cahier des charges, cadrage, spécifications, modélisation) - Etre en capacité de définir des plans de charge et les stratégies de recette data - Assurer le lien entre les interlocuteurs métier et les interlocuteurs techniques - Prendre en charge l'accompagnement au changement - Participer à des avant-ventes et à des événements partenaires Rejoignez notre communauté ADVISORY BI chez Talan ! TalanFrance AVANTAGES : - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Process de recrutement L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide - 1 entretien RH par Teams (45min) - 1 entretien sur vos connaissances Data, par Teams (1heure) - 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
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