EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. EPITECH, école de référence dans l'innovation et le développement des talents, recherche un(e) stagiaire de fin d'étude Business Developer pour rejoindre directement son équipe interne à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois obligatoire.
Rôle & Missions
Tu recherches un stage formateur, responsabilisant et orienté business, dans une ambiance dynamique et bienveillante ? Ce stage est fait pour toi.
Intégré(e) au sein de notre open-space, tu évolueras aux côtés d'une équipe jeune composée de chargés d'affaires et de recruteurs, et participeras activement au développement commercial de l'agence.
Tes missions seront les suivantes :
- Participer à la prospection commerciale (téléphonique et digitale) auprès de clients BtoB
- Identifier et analyser les besoins en recrutement des entreprises
- Prendre des rendez-vous et contribuer au développement du portefeuille clients
- Participer aux échanges commerciaux et à la négociation des prestations
- Assurer le suivi des clients en collaboration avec les équipes recrutement
- Mettre à jour les outils de suivi commercial et le CRM
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