Cadre de bloc opératoire h/f

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous accompagnons un établissement de santé privé reconnu, disposant d'un plateau technique de haute technicité et engagé dans une dynamique d'innovation et de qualité des soins., dans sa recherche d'un cadre de bloc h/f. L'établissement, intégré à un groupe de santé d'envergure européenne, bénéficie d'infrastructures modernes et d'une activité chirurgicale soutenue, notamment dans les spécialités orthopédiques.

Au sein du bloc opératoire dédié à l'orthopédie, vous encadrez une équipe d'environ 20 professionnels et contribuez activement à l'organisation et à la performance du plateau technique.

Vos principales missions :

- Manager et accompagner les équipes paramédicales : organisation du travail, gestion des plannings, formation et intégration des nouveaux professionnels.
- Suivre l'activité du service et analyser les indicateurs afin d'optimiser l'organisation.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins : procédures, protocoles, audits et amélioration continue.
- Veiller à la qualité de la prise en charge des patients en lien étroit avec les chirurgiens et les équipes médicales.
- Contribuer aux projets d'amélioration et à l'optimisation des flux patients au bloc opératoire.
- Assurer une veille professionnelle sur les pratiques, les techniques et les équipements.

Conditions proposées :

- CDI - statut cadre au forfait jours
- Environ 213 jours travaillés / an avec 15 RTT (récupération des jours fériés)
- Astreintes semaine mais pas en weekend
- Rémunération attractive selon expérience
- 13? mois, participation et intéressement
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Restaurant d'entreprise, parking sécurisé, accès à une salle de sport

Ce poste s'inscrit dans la continuité d'une dynamique de montée en compétences des équipes : le précédent cadre a été accompagné dans son évolution professionnelle vers un nouveau projet.