Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
À la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?
Le Cabinet Manpower Reims recherche pour son client, un centre de formation industrielle et technique, un Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Afin de poursuivre son développement régional, notre client recrute un Formateur en Maintenance Industrielle (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir, préparer et animer des séances de formation pour apprentis et adultes dans les domaines de la maintenance industrielle (électrotechnique, pneumatique, mécanique, stratégie de maintenance, diagnostic de pannes?).
- Animer des séquences de formation théoriques et pratiques (cours, travaux dirigés, travaux pratiques, distanciel).
- Garantir le développement des compétences des adultes en formation continue.
- Développer les compétences des jeunes en alternance (BAC PRO, BTS).
- Évaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leurs progrès et leurs difficultés d'apprentissage.
- Assurer un suivi personnalisé des apprentis et réaliser les visites en entreprise.
- Participer aux Conseils Pédagogiques.
- Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Vous avez le profil idéal si :
- Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 dans les domaines de la maintenance industrielle ou d'un secteur connexe.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines concernés.
- Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle, y compris l'électrotechnique, la pneumatique, la mécanique, et le diagnostic de pannes.
- Vous avez des compétences en gestion de projets pédagogiques.
- Vous possédez un goût prononcé pour la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.
Informations supplémentaires :
- Horaires : 38h30/semaine, 12 RTT.
- Primes variables.
- Cours principalement en atelier.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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