Gestionnaire budgétaire et comptable

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Localisation



CRETEIL




Date limite de candidature

04/03/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire budgétaire et comptable



Descriptif de l'employeur


La direction des routes d'Île-de-France (DiRIF) est le service public des autoroutes et routes nationales en Île-de-France. Elle a vocation à permettre et faciliter les déplacements régionaux, nationaux et internationaux sur le réseau routier national dans la région capitale. Service déconcentré du ministère chargé des transports, elle est placée sous l?autorité du préfet d'Île-de-France, préfet de Paris, au sein de la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) d'Île-de-France.

Le projet de mise en place d'un département financier vise à faire évoluer la dispersion des entités financières de la DIRIF, vers une centralisation progressive de ces activités au moins fonctionnelle dans un premier temps puis géographique à terme, qui permettra d?améliorer leur efficience, et qui passera par la professionnalisation, la mutualisation et leur robustesse, en évitant les structures faiblement dimensionnées et trop fragiles.

Le département financier, s'inscrit, donc, dans une démarche de réorganisation marquée par l'émergence d'un scénario qui regroupe en un département, l'ensemble des actes comptables d'exécution de la dépense dans Chorus, « hors commande publique complexe marchés routiers » et leurs multiples états d'acompte gérés grâce au logiciel GEMME et conservée dans les services spécialisés.



Description du poste


Vos missions principales :

-Exécuter les opérations budgétaires et comptables (Demande d'achats, certification du service fait, création de tiers) résultant des décisions prises par les services dotés de la capacité d'ordonnancement ;

-Appliquer les contrôles qualités de la commande publique et des règles comptables ;

-Tenir à jour les tableaux de bord interne de suivi et effectuer le suivi des engagements jusqu?à leur terme ;

-Réaliser des restitutions Chorus (Chorus Formulaires et Chorus Coeur) pour le suivi des engagements et des paiements et l'appui au pilotage ;

-Conseiller et orienter les services métiers pour leur permettre, d'établir des dossiers de demandes d?achats complets, de finaliser les commandes passées et, de respecter le délai global de paiement ;

-Travailler en interaction avec les autres acteurs de la fonction financière dont le Centre de gestion financière (CGF) ;

-Participer aux opérations de clôture et au nettoyage des flux.

Placé/e sous la responsabilité du chef de pôle 3 et du chef de l'unité budgétaire et comptable, le /la titulaire du poste est chargé/e de réaliser un portefeuille d'actes donnés conformément aux besoins exprimés par les services métiers de son secteur et aux procédures en vigueur, avec pour appui, l'unité « Qualité/Méthode ».



Conditions particulières d'exercice


RENOIRH: E

RIFSEEP: Groupe 1 ou 2 selon l'ancienneté (CAT C)

Bureau partagé ;

Moyens logistiques et bureautiques classiques, ainsi qu'un ordinateur et téléphone portable ;

Accès à de nombreuses formations parmi l?offre de formation ministérielle et interministérielle ;

Horaires de bureau classiques ;

Pointes d'activité à prévoir en fonction du calendrier budgétaire ;

Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2J /semaine) ;

Répartition par portefeuille ;

Travail en équipe.



Descriptif du profil recherché


Ce poste convient aux profils disposant déjà d'une expérience dans le domaine budgétaire et financier, mais également aux profils débutants souhaitant s'investir dans cette filière.

Doté/e d'une capacité d'analyse et de synthèse des données chiffrées, vous maîtrisez les principes de gestion en mode LOLF, les processus budgétaires et comptables et les fonctionnalités du logiciel « chorus Formulaires ».

L'agent fait preuve en toutes circonstances de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Etant amené à interagir avec de nombreux services, elle/il a le sens des relations humaines et de l'écoute.

Seront mises à la disposition de l'agent les ressources nécessaires à une bonne compréhension du circuit de la dépense publique, de ses acteurs et des principales règles de gestion budgétaire et comptable qui seront resituées dans le contexte de son environnement financier (Partage notamment des procédures mises en place dans le cadre d'une collaboration avec le CGF).

Est attendu de l'agent des qualités de service avec une attention plus particulière au suivi de la vie de tout engagement juridique (EJ) jusqu'à sa clôture et au paiement du fournisseur.

La mise en place du département financier sera menée en parallèle avec celle d'un chantier visant à la réalisation des services faits et au dépôt des factures des prestations réalisées (nettoyage des flux dans Chorus).



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Interlocuteur pour entretien:

Chantal NAVARRO, Cheffe du Département financier



chantal.-

Reynald JOVELIN, Chef de l'UGBC



reynald.-

Joël CELINAiN, Chef du pôle 3 de l'UGBC



joel.-

La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire



Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

France, Île-de-France, Val de Marne (94)



Géolocalisation du poste


79 AV MA LATTRE TASSIGNY 94000 CRETEIL



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

79 AV MA LATTRE TASSIGNY 94000 CRETEIL


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/06/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

-



Contact 1

-



Contact 2

chantal.-