Chez Black & White Burger, on ne fait pas que des burgers. On construit un réseau ⚫⚪ Nous développons un réseau de restaurants en franchise en forte croissance, porté par une exigence simple : aucun compromis sur la qualité, l’exécution et l’expérience collaborateur. Derrière chaque ouverture, chaque restaurant performant et chaque équipe engagée : une organisation solide, des process efficaces et un accompagnement humain au quotidien. Notre ambition : construire une marque durable, performante et exigeante ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Au cœur de notre développement, tu participes activement à la gestion RH du réseau et au bon fonctionnement des équipes support et opérationnelles. Ton rôle : accompagner les sujets RH du quotidien, structurer les process administratifs et contribuer au développement humain de l’entreprise. Concrètement, tu vas : Participer à la gestion administrative RH * Préparer les dossiers administratifs des collaborateurs * Assurer le suivi des contrats, avenants et documents RH * Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants * Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH * Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables Participer au recrutement * Rédiger et diffuser les offres d’emploi * Effectuer les pré-qualifications téléphoniques * Organiser les entretiens avec les managers * Assurer le suivi des candidatures * Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner les équipes au quotidien * Répondre aux demandes RH des collaborateurs * Participer au suivi disciplinaire et administratif * Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur * Participer aux projets RH transverses Contribuer au développement RH * Participer à la mise en place et l’amélioration des process RH * Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings * Contribuer aux projets de formation et de développement des compétences * Participer à la structuration RH d’un réseau en forte croissance ️ Pourquoi ce poste est clé Dans une entreprise en forte croissance, l’humain fait la différence. Tu contribues directement à : * la qualité de l’expérience collaborateur * la structuration des process RH * le bon fonctionnement des équipes * le développement du réseau * la performance globale de l’entreprise Ce qui fera la différence * Formation Bac2 à Bac5 en Ressources Humaines, gestion ou administration * Une première expérience RH (stage ou alternance) est un plus * Bonne organisation et rigueur administrative * Aisance relationnelle et sens du service * Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace…) * Discrétion et respect de la confidentialité * Autonomie, proactivité et envie d’apprendre * Une expérience en restauration, retail ou réseau est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance * Un environnement dynamique où tout évolue rapidement * Une montée en compétences rapide sur des sujets variés * Une vraie proximité avec les équipes et les opérationnels ❤️ Ce que tu vas trouver chez nous * Un poste où tu peux proposer, apprendre et évoluer * Une vraie visibilité sur ton impact * Un environnement entrepreneurial * Des équipes engagées Et surtout Si tu aimes les relations humaines, l’organisation, les environnements dynamiques et que tu veux participer activement à la structuration RH d’une enseigne en pleine expansion, tu trouveras chez Black & White Burger un terrain où tu pourras vraiment faire la différence
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