Mission
Contexte & enjeux
Dans le cadre de la transformation digitale du groupe Manutan, nous renforçons nos équipes Produit et recrutons un·e Product Owner expérimenté·e pour intervenir au cœur de produits digitaux à forte valeur business.
Véritable relais entre la vision produit et l'exécution terrain, vous jouez un rôle clé dans la construction, la priorisation et la livraison continue de fonctionnalités à fort impact, au sein d'une feature team agile.
Vous travaillez au quotidien avec les équipes Produit, Tech, Design, QA et Architecture, dans un environnement complexe, multi‑équipes et fortement intégré au SI du groupe.
Vous reportez hiérarchiquement au Lead Product Owner.
Votre mission
Votre objectif principal : transformer une vision produit et une macro‑roadmap en un plan d'exécution clair, structuré et actionnable, garantissant une livraison régulière de valeur.
Vous êtes garant·e :
de la qualité du backlogde la bonne compréhension des besoinsde la coordination transversede la solidité fonctionnelle des livrablesVos responsabilités
1. Pilotage tactique & gestion du backlog
Décliner la vision et la macro‑roadmap du Product Manager en roadmap tactique pour votre feature teamConstruire, prioriser et maintenir un backlog clair, structuré et orienté valeurRédiger des User Stories complètes et robustes (règles métier, critères d'acceptation, cas limites)Produire et maintenir la documentation fonctionnelle (spécifications, workflows, règles métier)Communiquer de façon transparente sur le périmètre, les arbitrages et les livraisons attendues2. Préparation et pilotage des Program Increments (PI)
Co‑définir les objectifs de PI avec le Product ManagerEstimer la capacité prévisionnelle de l'équipeAnticiper et intégrer les dépendancesCommuniquer clairement sur ce qui sera livré (et ce qui ne pourra pas l'être)Suivre l'avancement, ajuster si nécessaire et partager les écarts3. Animation produit & rituels Agiles
Préparer et animer les refinements (découpage fonctionnel, clarification des besoins)Participer activement aux rituels agiles : sprint planning, daily, review, rétrospectiveGarantir le respect de la Definition of Ready et de la Definition of DoneS'assurer que l'équipe dispose de tout le nécessaire pour développer (maquettes, règles métier, décisions d'architecture, documentation à jour)Suivre les KPI agiles (velocity, engagement, burndown chart)4. Coordination Design, Développement, QA & Architecture
Créer et piloter les tickets Design, valider les maquettes détailléesTravailler en proximité avec les développeurs pour lever rapidement les ambiguïtésCollaborer avec les QA sur les scénarios de test, critères d'acceptation et cas limitesParticiper aux instances de Design Authority avec les architectes5. Vision produit & cohérence d'ensemble
Contribuer aux instances de priorisation stratégiqueÉchanger avec la communauté des Product Owners pour garantir la cohérence entre produitsVeiller à la pérennité des contrats d'interface afin de sécuriser les intégrations tierces Qualités et compétences requises
Expérience & parcours
5 ans minimum en tant que Product Owner (ou rôle équivalent) sur des produits digitaux complexesExpérience significative sur des produits transactionnels, idéalement e‑commerce B2BParticipation à des contextes de replatforming, refonte de SI ou migration (ERP, e‑commerce, PIM, OMS, Habitude de travailler en organisation produit à l'échelle (multi‑équipes, fortes dépendances)Expérience en feature team agile avec interactions étroites PM / Tech / DesignCulture produit & delivery
Forte culture produit orientée valeurExcellente maîtrise du pilotage tactique : priorisation, arbitrage, découpage finCapacité à sécuriser la delivery dans des contextes contraints (dépendances, dette, run & build, migrations progressives)Sens aigu de la qualité fonctionnelle (règles métier, non‑régression, cas limites)Atouts appréciés
Expérience dans un groupe international ou multi‑paysConnaissance d'un environnement B2B, industriel ou distributionHabitude de travailler sur des produits à fort volume et forte criticité businessSensibilité aux enjeux de scalabilité et de pérennité des interfacesLangue : Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux
Pourquoi nous rejoindre :
Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine
Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement
Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté
Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche
Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage
Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant
Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans
Localisation :
DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse
En transport :
Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)
Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord
Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min
