Product owner f/h

Mission

Contexte & enjeux

Dans le cadre de la transformation digitale du groupe Manutan, nous renforçons nos équipes Produit et recrutons un·e Product Owner expérimenté·e pour intervenir au cœur de produits digitaux à forte valeur business.

Véritable relais entre la vision produit et l'exécution terrain, vous jouez un rôle clé dans la construction, la priorisation et la livraison continue de fonctionnalités à fort impact, au sein d'une feature team agile.

Vous travaillez au quotidien avec les équipes Produit, Tech, Design, QA et Architecture, dans un environnement complexe, multi‑équipes et fortement intégré au SI du groupe.

Vous reportez hiérarchiquement au Lead Product Owner.

Votre mission

Votre objectif principal : transformer une vision produit et une macro‑roadmap en un plan d'exécution clair, structuré et actionnable, garantissant une livraison régulière de valeur.

Vous êtes garant·e :

1. de la qualité du backlog
2. de la bonne compréhension des besoins
3. de la coordination transverse
4. de la solidité fonctionnelle des livrables

Vos responsabilités

1. Pilotage tactique & gestion du backlog

5. Décliner la vision et la macro‑roadmap du Product Manager en roadmap tactique pour votre feature team
6. Construire, prioriser et maintenir un backlog clair, structuré et orienté valeur
7. Rédiger des User Stories complètes et robustes (règles métier, critères d'acceptation, cas limites)
8. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle (spécifications, workflows, règles métier)
9. Communiquer de façon transparente sur le périmètre, les arbitrages et les livraisons attendues

2. Préparation et pilotage des Program Increments (PI)

10. Co‑définir les objectifs de PI avec le Product Manager
11. Estimer la capacité prévisionnelle de l'équipe
12. Anticiper et intégrer les dépendances
13. Communiquer clairement sur ce qui sera livré (et ce qui ne pourra pas l'être)
14. Suivre l'avancement, ajuster si nécessaire et partager les écarts

3. Animation produit & rituels Agiles

15. Préparer et animer les refinements (découpage fonctionnel, clarification des besoins)
16. Participer activement aux rituels agiles : sprint planning, daily, review, rétrospective
17. Garantir le respect de la Definition of Ready et de la Definition of Done
18. S'assurer que l'équipe dispose de tout le nécessaire pour développer (maquettes, règles métier, décisions d'architecture, documentation à jour)
19. Suivre les KPI agiles (velocity, engagement, burndown chart)

4. Coordination Design, Développement, QA & Architecture

20. Créer et piloter les tickets Design, valider les maquettes détaillées
21. Travailler en proximité avec les développeurs pour lever rapidement les ambiguïtés
22. Collaborer avec les QA sur les scénarios de test, critères d'acceptation et cas limites
23. Participer aux instances de Design Authority avec les architectes

5. Vision produit & cohérence d'ensemble

24. Contribuer aux instances de priorisation stratégique
25. Échanger avec la communauté des Product Owners pour garantir la cohérence entre produits
26. Veiller à la pérennité des contrats d'interface afin de sécuriser les intégrations tierces

Qualités et compétences requises

Expérience & parcours

27. 5 ans minimum en tant que Product Owner (ou rôle équivalent) sur des produits digitaux complexes
28. Expérience significative sur des produits transactionnels, idéalement e‑commerce B2B
29. Participation à des contextes de replatforming, refonte de SI ou migration (ERP, e‑commerce, PIM, OMS,
30. Habitude de travailler en organisation produit à l'échelle (multi‑équipes, fortes dépendances)
31. Expérience en feature team agile avec interactions étroites PM / Tech / Design

Culture produit & delivery

32. Forte culture produit orientée valeur
33. Excellente maîtrise du pilotage tactique : priorisation, arbitrage, découpage fin
34. Capacité à sécuriser la delivery dans des contextes contraints (dépendances, dette, run & build, migrations progressives)
35. Sens aigu de la qualité fonctionnelle (règles métier, non‑régression, cas limites)

Atouts appréciés

36. Expérience dans un groupe international ou multi‑pays
37. Connaissance d'un environnement B2B, industriel ou distribution
38. Habitude de travailler sur des produits à fort volume et forte criticité business
39. Sensibilité aux enjeux de scalabilité et de pérennité des interfaces
Langue :
Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Pourquoi nous rejoindre :

40. Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine

41. Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement

42. Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté

43. Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche

44. Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage

45. Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant

46. Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans

Localisation :

DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse

En transport :

47. Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)

48. Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord

49. Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min