Tisf h/f safram

A propos de l'entreprise :

L'association MONTJOYE composée à l'origine de bénévoles, s'est développée, diversifiée et enrichie de l'apport de salariés, professionnels qualifiés et compétents. Elle a participé activement au développement de politiques sociales et élargi son champ d'action dans un esprit d'ouverture et de solidarité. Outre son expérience reconnue dans le champ de la protection de l'enfance, MONTJOYE bénéficie d'une expérience dans le champ de l'accompagnement à la citoyenneté, l'insertion par l'emploi le logement et la formation S'inspirant des mouvements d'éducation populaire, elle agit dans une démarche d'innovation pour une meilleure inclusion sociale.
Elle s'engage dans une dynamique territoriale favorisant les partenariats et s'inscrit comme acteur dans les dispositifs législatifs et publics concernant l'ensemble des champs de l'action sociale, de la citoyenneté active et de la lutte contre les exclusions. Nos missions comme nos objectifs font des personnes qui nous sont confiées ou qui nous sollicitent, les premiers acteurs de leur vie, de leur projet, enfants ou adultes de tous âges, quelle que soit leur fragilité.

Nous maintenons notre vocation à poursuivre nos quatre missions principales:
- La protection de l'enfance et de la famille et du soutien à la fonction parentale,
- L'insertion sociale et professionnelle et ses conditions de formation, de logement et d'accès à l'emploi,
- L'accompagnement solidaire et la citoyenneté active,
- L'aide aux victimes

A propos du poste :

Service SAFRAM 06 Poste basé à Cagnes sur mer (06800) -Recherche TISF

Mission
- Participer et contribuer à l'élaboration d'un diagnostic en repérant les besoins de l'enfant et de la famille.
- Accompagner la famille et l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif (travail sur l'hygiène de vie : alimentation, coucher, organisation des journées, conseils à la gestion des déplacements, du budget...).
- Transmettre des savoirs faire et favoriser leurs apprentissages.
- Favoriser l'intégration des bénéficiaires dans leur environnement (activités, lien social, droits communs...).
- Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l'animation d'activités et de sorties extérieures ; vous travaillez en étroite complémentarité avec le personnel éducatif.
- Proposer et animer des ateliers à thèmes avec les familles (cuisine, écologie...), dans le but de renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement.
- Assurer une vigilance sur les situations à risque et alerte.
- Soutenir les retours des enfants à leurs domiciles et au sein de leurs familles d'accueil.
- Rédiger des transmissions écrites à l'équipe après chaque intervention.
- Participer et contribuer à l'évaluation des situations et aux écrits professionnels.
- L'intervenant est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et des besoins de l'usager dans une action de bienveillance.

Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche.

Profil recherché :

-Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ancien DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou Technicien de l'intervention Sociale.
Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.
1806.91EUR en début de grille, 2253.28EUR avec 12 années d'ancienneté, salaire mensuel brut n'incluant pasl'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238EUR bruts.
Conditions d'exercice : -Être impérativement titulaire du permis de conduire B-Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.-Mise en oeuvre du projet individuel élaboré en équipe.
Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythmes de travail (2 WE travaillés dans le mois)
Vous bénéficierez de 18 jours de congés supplémentaires dit "trimestriels", de Congés Annuels d'Ancienneté.
L'Association favorise les transports en commun avec une prise en charge à hauteur de 70% pour tout abonnement de transport. Un partenariat est également mis en place avec Blablacar Daily.
Mutuelle d'entreprise : participation de l'employeur à hauteur de 70%
Vous bénéficierez également de la Billetterie TOUTATEAM qui permet de profiter de tarifs préférentiels pour vos loisirs : cinéma, spectacles ainsi que de chèques vacances et cadeaux remis par le CSE.
Le domaine de la protection de l'enfance vous intéresse, alors venez rejoindre notre équipe!