Adjoint au chef du bureau des rémunérations en charge de la qualité du sirh h/f

Informations générales Référence BA059SGA-116250 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef du bureau des rémunérations en charge de la qualité du SIRH H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales En qualité de référent Dialogue 2, mettre en œuvre la fiabilisation des données du SIRH (traitement des requêtes de mise en qualité des données), et assurer : le suivi de l’activité sur le Portail Agent, une bonne gestion de l’utilisation des tickets SETNA et le traitement de requêtes dans Dialogue ou l’Infocentre ; - Assurer le suivi budgétaire/financier (licence consultation CHORUS) et participer à la rédaction du rapport social unique ; - Mettre en place les actions de sécurisation et d’optimisation du processus de pré-liquidation de la paie en vue d’une bonne exécution des traitements en masse des données ; - Conduire les campagnes indemnitaires collectives (ex : CET, CIA et revoyure IFSE) ; - Réceptionner et fiabiliser les résultats des requêtes relatives à la mise en œuvre du congé maladie ordinaire ; - Assurer, en lien avec les services centraux et la DRFiP, la bonne mise en œuvre des mesures nouvelles en matière de paie (nouvelles primes, nouvel outil de gestion…) ; - Participer à la veille juridique et à la mise à jour des textes de référence ; - Assurer le suivi des habilitations à PDF-Edit pour la Zone Nord, en lien avec la DRFiP ; - Assurer le suivi et la mise en œuvre en paie des avantages en nature dans le cadre des logements occupés par nécessité absolue de service ; - Participer au suivi de la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire ; - Assurer le suivi des agents contractuels Sandhurst ; - Contrôler les états liquidatifs liés aux avantages spécifiques d’ancienneté - Assurer, en suppléance, la transmission des listages de données et des pièces justificatives auprès le la DRFiP ; - Encadrer, en l’absence du chef de bureau (intérim) et de sa 1ère adjointe, une équipe de 30 personnes en vue d’assurer pré-liquidation de la paie des agents du ministère de l’intérieur affectés dans le ressort territorial de la zone de défense Nord (17000 paies, masse salariale annuelle d’un milliard d’euros). Votre environnement professionnel Activités du service Gérer, pour la zone de défense Nord, le traitement et le régime indemnitaire des fonctionnaires du SGAMI Nord, de la police nationale, des préfectures, des personnels civils de la gendarmerie nationale et de la sécurité civile, Composition et effectifs du service Bureau des rémunérations composé de 31 agents : 3 cadres A, 13 cadres B et 15 agents de catégorie C. Liaisons hiérarchiques Le directeur des ressources humaines La directrice des ressources humaines adjointe Liaisons fonctionnelles SGAMI Nord: - le bureau des ressources humaines - le bureau des affaires médicales - le bureau du recrutement et de la formation - la plate forme Chorus En externe : - les directions centrales (MIPPAR, BPEMS, BOP, BGGP, BCP) - les services de police et de gendarmerie, - les préfectures, - la direction régionale des finances publiques, - les autres SGAMI, - les assistantes sociales - les agents Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis Savoir-faire - savoir analyser : niveau maîtrise requis - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis - savoir manager : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer: niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Evolution possible vers d’autres postes dans le domaine des ressources humaines ou dans le domaine des finances. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Strict respect du calendrier de paie et des textes réglementaires. Ampleur et diversité des populations payées : titulaires, contractuels, actifs, administratifs, techniques.…, dans différents périmètres (police, préfecture, police nationale, personnels civils de la gendarmerie nationale, sécurité civile). Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT. Poste ouvrant le droit au bénéfice de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et l'indemnité de sujétion spécifique pour l'ensemble des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS). Accessibilité : - Transports en commun - Parking vélo – station Vlille Qui contacter ? sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Rémunération Contractuel : selon expérience Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable des Ressources Humaines / GRH001A Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation SGAMI Nord - Cité Marianne - BP2012 - 59000 LILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI Nord - Cité Marianne - BP2012 - 59000 LILLE Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr