Crs 38 - responsable adjoint du garage - vacant h/f

Informations générales Référence BS068PNB-118875 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste CRS 38 - Responsable adjoint du garage - VACANT H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Suivre l’avancement des projets, des commandes et des activités de l’atelier. Contrôler les performances de l’activité du garage afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum. Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks. Participe aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets. Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents. Superviser l’alimentation des applications “WEB auto” et “VULCAIN”. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, des procédures qualité. Assister le responsable du garage dans l’organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du garage. Participer à la constitution des dossiers des véhicules accidentés pour le service contentieux. Suppléer le responsable du garage en son absence. Réceptionner et restituer les véhicules, Participer à l’organisation de la maintenance, dans une démarche qualité, Réaliser des interventions techniques (diagnostic, maintenance), Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures de qualité. Faire respecter les consignes et procédures constructeurs, Rédiger des notes à caractère technique, Assurer le suivi de la formation des personnels et leur évolution professionnelle en lien avec le SFU Établir les bilans quantitatifs et qualitatifs du service, à des fins de statistiques. Votre environnement professionnel : Unité mobile de maintien de l’ordre à vocation nationale. Activités du service : Le service transport gère et répare les différents véhicules du parc de l’unité. Composition et effectifs du service 01 major de police, chef de service 01 CST CN, adjoint au chef de service 01 brigadier-chef de classe supérieure, 01 brigadier-chef de classe normale, 02 gardiens de la paix 01 gardien de la paix, chauffeur du commandant d’unité Liaisons hiérarchiques Chef de service Commandant d’unité Capitaine adjoint Liaisons fonctionnelles Autres services de l’unité Direction zonale des CRS EST SGAMI EST Ateliers avancés de Metz – Strasbourg – Mulhouse – Dijon et Châlons-en-Champagne Compagnies déplacées Fournisseurs Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions : Disponibilité et polyvalence Titulaire du permis B. Permis C – D et EC souhaités. Port de charges lourdes. Régime hebdomadaire de 40 h 30 qui génère 29 RTT à l’année, employé à résidence. Conditions d’exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d’activité. Respect des normes d’hygiène et de sécurité Qui contacter ? Responsable du service garage Téléphone : 06 30 41 37 86 Courriels : crs38-sct.dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr crs38-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique / requis Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique / requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation//niveau pratique / requis Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir Savoir s'organiser//niveau pratique / requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis savoir s'adapter/niveau pratique/requis Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis Vos perspectives : Évolution statutaire. Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur. Durée attendue sur le poste : Minimum 03 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique/Affectation : CRS 38 – 11 rue Victor Hugo – BP 10249 – 68310 ILLZACH CEDEX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l'emploi type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5 Code fiche de l'emploi type 2 (REMI) : LOG005A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5 Code US : 68CR3800 Code UO : 68CR3804 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68) Lieu d'affectation CRS 38 – 11 rue Victor Hugo – BP 10249 – 68315 ILLZACH CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CRS 38 - ILLZACH-MODENHEIM Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) crs38-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr