Ingénieur(e) pédagogique pôle projets centraux

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité hiérarchique du/de la responsable adjoint(e) du pôle projets centraux, l’ingénieur(e) pédagogique du pôle projets centraux est chargé(e) d’élaborer des situations d’apprentissage adaptées au public cible, répondant aux cahiers des charges des commandes externes ou internes. Il/elle est amené(e) à assurer des missions d’assistance au pilotage et à la gestion des projets de formation avec une responsabilité fonctionnelle sur les projets dont il/elle a la charge, conformément aux orientations définies par le/la responsable du pôle et le/la responsable adjoint(e). Il/elle contribue également à la communication et à la valorisation des projets. ACTIVITES ESSENTIELLES : Pilotage d’activités o Assurer le recrutement d’auteurs, le suivi et la coordination de leurs travaux o Rédiger les cahiers des charges des auteurs o Accompagner les auteurs dans le processus de rédaction et d’adaptation des contenus o Élaborer et suivre les plannings de livraison o Vérifier et valider les travaux livrés o Compléter les outils de suivi de projet o Rédiger les cahiers des charges fonctionnels des projets sous la supervision des responsables o Établir des reporting à destination des responsables du pôle projets centraux o Piloter et suivre des prestataires o Assister le pilotage de projets en lien avec les autres membres de l’équipe du pôle Conception pédagogique o Concevoir les dispositifs de formation conformément aux référentiels, aux programmes officiels et aux notes de cadrage internes o Scénariser des modules dans une perspective de déploiement multimodal (LMS, CMS et/ou de documentations) o Élaborer des situations d’apprentissage conformes aux textes réglementaires et aux recommandations pédagogiques o Assurer la maintenance et la réingénierie des activités et ressources pédagogiques existantes Conception éditoriale o Piloter les commandes d’auteurs et d’experts (contenus et activités pédagogiques), rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux de conception o Garantir le respect des délais et des objectifs de qualité o Suivre les emprunts, les droits d’auteurs et assurer la conformité de la propriété intellectuelle o Assurer une relecture technique et ortho-typographique o Promouvoir la « transférabilité » des acquisitions : modularisation, mutualisation de contenus, normalisation de la chaîne de conception Communication et valorisation des projets o Assurer la communication institutionnelle liée aux différents projets dans le but de les valoriser o Contribuer à l’exploitation des dispositifs (comptes utilisateurs, relances, information des usagers, statistiques, etc.) o Contribuer à la réalisation du bilan annuel d’activité et aux projections budgétaires des projets suivis Réalisation d’une veille du domaine o Suivre les évolutions liées à l’actualité, aux changements de programmes ou à l’émergence de nouveaux besoins o Proposer des évolutions ou des modifications des offres de formation Profil recherché Connaissances  Système éducatif et enjeux de la formation à distance  Outils et méthodes pédagogiques de la formation à distance  Technologies de l'information et de la communication pour la formation  Réglementation liée à l’accessibilité et à la protection des données  Gestion de projet Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Compétences opérationnelles  Maitrise de la conception et de l'ingénierie de formation (analyser de besoins, mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation, évaluer un dispositif de formation)  Maitrise de la gestion de projets pédagogiques (maitrise coût, qualité, délais, reporting)  Suivre et s'adapter aux évolutions technologiques  Appliquer une norme, une procédure  Gérer un risque : anticiper, analyser, alerter Compétences comportementales  Qualités relationnelles (aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe)  Esprit d'analyse et de synthèse  Culture de la qualité, du résultat et de la prise d'initiatives  Anticipation, réactivité, adaptabilité, rigueur  Autonomie, sens de l'organisation, force de proposition Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire