A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le service, basé à proximité des Ulis, recherche un Responsable Paie et SIRH F/H pour un poste en management de transition d'une durée de 3 mois.
Missions
Dans le cadre de votre mission, et dans un contexte de migration de logiciel vous serez amené(e) à intervenir sur les sujets suivants :
* Analyser les besoins et les spécificités de l'entreprise en matière de gestion de la paie.
* Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une transition fluide vers le nouveau logiciel ADP Decidium.
* Paramétrer le logiciel selon les exigences de l'entreprise et les réglementations en vigueur.
* Former et accompagner les membres de l'équipe paie dans l'utilisation du logiciel.
* Assurer la cohérence et l'intégrité des données tout au long du processus de transition.
* Superviser les opérations de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.
* Répondre aux questions et aux problèmes éventuels des employés concernant leur paie.
* Collaborer avec les départements RH et IT pour résoudre les problèmes techniques liés au logiciel.
* Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie.
Profil du candidat
* Vous disposez d'une expérience de 7ans minimum dont une significative en gestion de projet
* Vous avez une expérience significative en SIRH (Workday) et vous maîtrisez ADP Decidium
* Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer, fédérer et votre rigueur
Conditions et Avantages
Salaire : 70 000€ - 95 000€
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à .
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