PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU POSTE
Le∙la coordinateur∙ice assure la déclinaison opérationnelle du projet de santé ainsi que sa mise en oeuvre, sous la responsabilité de la présidente.
MISSION 1 : PILOTER LE PROJET DE SANTÉ
Animer des réunions d’équipes, des groupes de travail avec une grande diversité d’acteurs
Suivre et mettre en place les fiches actions du projet de santé
Préparer et participer au dialogue de gestion
MISSION 2 : ANIMER LA VIE ASSOCIATIVE
Assurer la veille juridique et documentaire
Gérer et organiser les instances de l’association
Gérer l’administratif de l’association et les adhésions
Etablir les budgets prévisionnels et définitifs de l’association, suivre les dépenses et les comptes
MISSION 3 : DÉVELOPPER LA COMMUNICATION
Organiser la communication et promouvoir les actions de la CPTS
Assurer les relations institutionnelles et partenariales, ainsi qu’avec les autres CPTS
Solliciter l’adhésion des professionnels de santé du territoire au projet de la CPTS
Réaliser l’état des lieux des besoins et des habitudes en terme de communication interprofessionnelles pour proposer l’utilisation d’outils de communication adéquats et sécurisés
INTÉRÊTS ET CONTRAINTES DU POSTE
Grande richesse des actions et dynamisme du territoire
Développement local en santé : favoriser l’accès au soin en impliquant les personnes concernées, améliorer la coopération et la coordination des acteurs de santé du territoire, créer une communauté d’acteurs sur le territoire
Disponibilité en soirée (réunions)
Déplacements avec son véhicule propre
* Savoir
Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
Connaissance du territoire et de ses acteurs
Connaissance en gestion administrative et comptable
Connaissances en communication non violente
* Savoir faire
Animer des réunions avec des professionnels d’horizons variés
Organiser et prioriser son travail
Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation
Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
Être autonome
Mettre en relation des professionnels
Travailler avec des bénévoles, expérience associative appréciée
Coordonner des actions
Savoir aller chercher les informations, savoir demander de l’aide
Maîtriser les outils informatiques et de communication (pack Office, réseaux sociaux, site internet)
Réaliser des supports de communication simples
* Savoir être
Aisance relationnelle, accessibilité, simplicité
Capacité d’initiative et d’autonomie
Esprit du travail en collaboration et en partenariat
Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
Être bienveillant∙e, chaleureux∙se
Rigueur et organisation
Savoir oser, être force de proposition
Être engagé∙e
Être ouvert∙e d’esprit
Être en adéquation avec les valeurs du projet
Être diplomate
Fédérer
La CPTS Douar Mor a été créée en novembre 2024 pour contribuer à la coordination des soins à l’échelle de son territoire. Elle est constituée sous la forme d’une Association Loi 1901.Elle s’étend sur les communes de Calan, Caudan, Cléguer, Gestel, Guidel, Inguiniel, Lanvaudan, Plouay, Pont-Scorff et Quéven. Les professionnels de santé et tout autre acteur du secteur sanitaire et social, adhérents de l’Association, porteurs d’un projet de santé commun pourront coordonner leurs actions à travers la Communauté Professionnelle d’un Territoire de Santé afin d’améliorer la réponse aux problématiques de santé du territoire et prétendre à un engagement conventionnel avec l’ARS et l’Assurance Maladie.
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