Directeur de maintenance h/f (cdi)

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire et des dispositifs médicaux avec une ambition : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Nous recrutons un directeur de maintenance H/F dans le cadre d'un CDI pour une entreprise dans le secteur industrielle. Le poste est basé proche de Saint-Quentin (02) et est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.

Principales missions du poste :

* Réalise les états des lieux quantitatifs et qualitatifs

* Analyse les défaillances

* Dirige et suit les travaux d'entretien et de dépannage

* Recherche des fournisseurs de pièces détachées ou de prestations

* Négocie les devis en collaboration avec le Directeur Sourcing

* Intervient en cas de panne en pondérant les conséquences

* Assure la sécurité des interventions externes et internes

* Applique les prescriptions techniques (normes et réglementations)

* Anticipe les évolutions et les changements à venir

* Propose des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre

* Elabore des préconisations, propose des solutions et scénarii d'amélioration

* Définie et fait réaliser la maintenance préventive des équipements suivant le logiciel interne

* Participe en collaboration avec le Chef de projet Industriel / Directeur d'établissement à l'élaboration des budgets investissements et maintenance du site

* Assure l'adéquation entre ressources et besoins (techniques, humains) relatifs au service maintenance

* Définie le budget et la charge de chacun alloué à chaque projet d'investissement

* Rédige les cahiers des charges fonctionnels et les appels d'offre en collaboration avec les demandeurs

* Rédige et prépare les comparatifs technico-Economique et présente ceux-ci au directeur Sourcing

* Recherche les prestataires

* Analyse, en collaboration avec ses techniciens, les réponses aux appels d'offre

* Fait valider le choix de l'investissement par l'équipe de Direction (Président / Chef de projet Industriel / Directeur d'établissement)

* Clarifie les rôles et les objectifs des collaborateurs avec le Responsable Services Techniques

* Aide à trouver des solutions et à améliorer les performances et les compétences nécessaires

* Arbitre entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles Profil du candidat :

* Maîtrise de divers outils, tels que CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle) ou un outil de ticketing (JIRA, Confluence)

* Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières

* Maîtrise des méthodes de planification, type PERT, GANT

* Maîtrise des méthodes de calcul des coûts (contrôle de gestion), type coût complet, et centres de profit...

* Très bonne connaissance du pack Office, notamment Excel et PowerPoint

* Compréhension des problématiques techniques et fonctionnelles sur différents sujets (CRM, déploiement d'un ERP, outil de ticketing, etc.)