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Gestionnaire rh-recrutement h/f (cdi)

Portet-sur-Garonne
CDI
JR France
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Gestionnaire RH-Recrutement H/F (CDI), Portet-sur-Garonne

Actual group, aujourd’hui le 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, est un groupe français à la vision humaniste, qui facilite le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est le n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une gamme de solutions RH pour accompagner les entreprises dans la création ou la recherche de compétences.

Son ambition, partagée par ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes en France.


ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement basé à Eaunes en CDI.

Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. Vous collaborerez avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.

1. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires : Personnaliser l’accompagnement pour maximiser leurs chances de réussite et de retour à l’emploi durable.
2. Recrutement et gestion des missions : Promouvoir activement les profils auprès des partenaires et prospects.
3. Vie de l’agence et gestion administrative : Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents). Garantir l’application des procédures d’insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l’emploi durable.

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous avez une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

Nous proposons un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné, des perspectives d’évolution, un CRM et des outils de sourcing performants, ainsi qu’une formation initiale et continue. De nombreux avantages sont également offerts (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime, etc.).

#J-18808-Ljbffr

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