Bienvenue sur notre annonce de DevOps (F/H/NB) pour Delia Technologies.
Nous recrutons selon ton profil et ta disponibilité, pour notre agence de Rennes, en CDI, avec un minimum de 5 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute à partir de 45K€, pouvant augmenter selon ton parcours.
Un mot sur Delia :
Notre objectif n'est pas uniquement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour concrétiser cela, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.
Tu recherches une entreprise avec un vrai contrat sociétal, qui apporte son expertise à ses clients, te permet de monter au capital, et est animée par une tribu d'experts passionnés ?
Ne cherche plus, tu as trouvé !
Ce que nous te proposons :
1- Trouver LA mission qui TE correspond
Et parce que rejoindre une ESN implique d’adhérer à ses valeurs et celles de ses clients, voici un exemple de mission que nous proposons :
Au sein d’une équipe de 4 développeurs, 1 PO et 1 CTO, Vincent (ingénieur DevOps) intervient chez un client rennais.
La mission : Vincent a débuté en avril 2024 chez son client, avec pour responsabilités :
* L'automatisation de la gestion de l'infrastructure
* L'optimisation de la CI/CD
* La mise en place d'outils pour répondre à des problématiques de sécurité et d'observabilité
* La refonte de l'architecture pour des questions de sécurité
* La documentation complète sur la partie DevOps
* La transmission des connaissances à l’équipe (docs, démonstrations, disponibilité)
* La gestion de toute l’infrastructure
Ce qu’il aime dans sa mission : un défi stimulant avec la possibilité de monter en compétences sur l’architecture, dans un contexte qui lui permet d’être force de proposition.
2- Participer et porter les projets internes de notre entreprise à mission
En plus de ta mission, tu peux bénéficier de 5 jours dédiés à des projets internes, regroupés autour de 3 axes :
* Environnement
* Écosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)
* Gouvernance partagée et QVT
Ces projets se font sur la base du volontariat, sans obligation immédiate de participation.
Ce que nous attendons de toi :
* Une volonté d’assurer la satisfaction du client
* Un niveau confirmé de maîtrise
* De l’enthousiasme pour échanger des bonnes pratiques et s’entraider
* Une capacité à communiquer efficacement en équipe et en interne
Notre engagement envers toi :
* Un cadre bienveillant, sain, basé sur la confiance et l’autonomie
* La poursuite de ta montée en compétences (formations, certifications)
* L’opportunité d’élargir ton horizon via des projets annexes (tech ou non, internes ou associatifs)
* Un package d’avantages (CSE, accord parentalité, mutuelle à 70% pour la famille, Pack Mobilité Durable, primes sur objectifs, etc.)
Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec Aude ou Nathalie
* Un entretien en visio ou en agence avec Julien ou Gurvan, pour cerner tes attentes
* Un échange avec un membre de la communauté DevOps
* Un dernier échange avec un ambassadeur interne, pour répondre à tes questions métier
Nous nous adaptons à tes disponibilités pour organiser ces échanges.
En discutons ?
Envoie ta candidature ou contacte-nous sur LinkedIn.
A bientôt !
Aude et Nathalie
#J-18808-Ljbffr
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