Assistant commercial (h/f)

Vous cherchez un poste dans un environnement dynamique, bienveillant et stimulant ?
Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots.
Intégrer notre groupe c'est aussi se donner la chance de développer ses compétences et de bénéficier de mobilité interne.

EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Nous distribuons depuis plus de 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et proposons également des services associés (contrat de maintenance, location, financement).
Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com

EUROFOR est une entité d'EUROFORGROUP, distributeur de matériel et pièces détachées pour le forage en France, en Afrique du Nord et de l'Ouest. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les professionnels avec expertise, réactivité et sens du service client.

EUROFOR recherche son/sa

Assistant(e) commercial(e) H/F
CDD 6 mois - 39h - Basé à Chassieu (69)

Vos missions principales :
- Analyser les commandes : vérifier la cohérence entre l'offre et la rentabilité attendue avant transmission au service Administration des ventes (ADV)
- Effectuer les pré-commandes aux fournisseurs
- Demander les factures proforma et les délais
- Vérifier les notes de frais des commerciaux pour validation par le Directeur
- Suivi CRM
- Mettre à jour le CA et objectifs des vendeurs

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion administrative et commerciale
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement international
- Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, CRM) et êtes à l'aise avec l'analyse de données.
- Vous avez un bon niveau d'anglais.
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe.

Pourquoi rejoindre EUROFOR ?
Une entreprise à taille humaine et à rayonnement international
Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement)
Des produits techniques stimulants et un secteur de niche

Les "petits plus" qui font la différence :
- Des avantages : Jours de repos supplémentaires, prime de participation, carte restaurant
- Des avantages CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.)
- Une salle de sport
- Des moments conviviaux : baby foot, terrain de pétanque, petits déjeuners mensuels, barbecue, repas d'entreprise...

La politique d'embauche d'EUROFORGROUP vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.