Médecin du travail h/f

- Job Type : CDI Temps plein
- City : RUMILLY
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes. Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Groupe SEB à Rumilly en tant que Médecin du Travail et jouez un rôle central au sein de notre service de prévention et de santé au travail autonome (SPST) à Rumilly. Bénéficiez de ressources sur place pour vos missions de prévention des risques et d'ergonomie, le tout au sein d'une équipe performante et bien équipée. " Arnaud SAINT-PAUL, Directeur des Ressources Humaines - Articles Culinaires.

En tant que Médecin de Santé au Travail et rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes au coeur de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail pour nos 1 500 collaborateurs. Avec une indépendance garantie par la loi, vous dirigez un service pluridisciplinaire composé de professionnels dévoués : un intervenant en prévention des risques professionnels(IPRP), deux infirmières Santé au Travail, une assistante médicale. Par ailleurs, vous êtes en relation avec les autres acteurs de la santé au sein du Groupe ainsi qu'avec un réseau d'intervenants externes : psychologie, assistante sociale, kiné-biomécanicien, etc.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

- Impact et Autonomie : Vous jouez un rôle essentiel en conseillant la Direction, les managers, les salariés et les instances représentatives du personnel, sur l'optimisation des conditions de travail, l'adaptation des postes, et la prévention des risques professionnels.Vous assurez la surveillance médicale des salariés via des examens périodiques, d'embauche ou de reprise, et établissez les fiches d'aptitude.

- Collaboration et Innovation : Participez, en étroite collaboration avec les équipes santé et ergonomie, à l'évaluation des risques et à la création de solutions innovantes pour l'adaptation des postes.

- Développement et Formation : Impulsez des programmes de formation en santé et prévention pour sensibiliser et protéger nos collaborateurs.

- Rapports et Analyse : vous partagez les résultats de vos actions à travers le plan annuel d'activité en milieu de travail et le rapport annuel d'activité, tout en participant aux réunions du CSSCT ainsi qu'aux commissions Santé.

Apportez vos compétences :

Docteur en Médecine, vous justifiez d'une spécialisation en médecine du travail (DES, CES, Capacité en Médecine du travail ou équivalence). Une formation complémentaire en Ergonomie, TMS ou Risques Chimiques serait appréciée.

Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise dans le secteur industriel avec une connaissance approfondie des problématiques de pénibilité, d'amélioration du bien-être au travail, et de maintien dans l'emploi.

Vous disposez de réelles capacités de management afin de fédérer et impulser une dynamique au sein de votre service pluridisciplinaire mais aussi avec les autres acteurs de la prévention et sécurité au travail.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens développé des relations humaines, vos qualités d'écoute et de conseil.

Rencontrons-nous :

- Premier entretien avec le Directeur des Ressources Humaines, Articles Culinaires

- Rencontre ensuite avec le Directeur de Site de Rumilly

Intégrez un Groupe Français International animé par :

- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

- Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

- Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, CSE