Randstad search recherche pour son client, acteur industriel majeur dans le secteur de la métallurgie lourde, 1 Responsable Outillage H/F en cdi, dans le cadre d'une création de poste stratégique.
Votre rôle : prendre la pleine responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des outillages sur le site de production. Rattaché(e) au Responsable de production et en lien avec le responsable des travaux, vous serez le pilier technique garantissant la performance et la disponibilité des outils nécessaires à la production. Vos principales missions Encadrer et animer l'équipe d'outilleurs (en 2x8) en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Concevoir de nouveaux outillages, réaliser les plans d'ensemble et de détails et initier des dispositifs d'amélioration technique. Gérer l'état, la disponibilité et l'inventaire des outillages au magasin (marquage, suivi). Gérer l'enveloppe budgétaire outillage. Gérer les consultations, les commandes et le suivi des sous-traitants usineurs pour assurer la livraison dans le respect des délais et des coûts. Superviser les opérations de maintenance et de réparation des outillages.\n\nDe formation technique Bac+2 (BTS/DUT) minimum en mécanique,, vous avez acquis une expérience confirmée de 5 ans minimum en industrie lourde, dont 3 ans minimum en gestion de parc d'outillage et/ou fabrication d'outils, idéalement acquise en milieu industriel lourd / métallurgie. Vous maîtrisez AUTOCAD et le pack office. Vous connaissez les procédés de transformation ou de contrôle non destructif ou de traitements thermiques, des métaux. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit fédérateur pour coordonner les projets, en lien avec la production et les sous-traitants. Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : 38-40 K€ sur 13 mois Statut : Agent de maîtrise / cadre. Avantages : mutuelle, TR, RTT, intéressement, participation, prime vacances. Ce challenge vous intéresse ? Contact : Nathalie Pelletier-Azouagh, (membre linkedin)
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