Responsable adjoint(e) de magasin

Responsable Adjoint(e) de magasin, Chemillé-Melay

Chemillé-Melay, France

Action est l'enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe. Présente dans 12 pays, avec plus de 2 750 magasins, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, notamment grâce à une évolution interne supérieure à 50%.

Travailler chez Action, c’est rejoindre une enseigne primée, élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Notre environnement dynamique et diversifié vous promet des défis stimulants pour booster votre carrière.


Ce qui rythme vos journées

* Être le bras droit du Responsable Magasin : suivre les indicateurs et contribuer à la gestion quotidienne.
* Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client en animant l’attractivité du magasin, en passant les commandes, en gérant les stocks et en implantant les nouveautés.
* Participer à la vie du magasin : contrôle des activités, gestion des plannings, mise en rayon, relai des décisions du Responsable Magasin et du Responsable Région.
* Gérer les imprévus dans un environnement challengeant, en adoptant une approche calme et orientée solutions.
* Co-manager les équipes : faciliter la communication, soutenir lors des recrutements, accompagner l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.


Vos atouts essentiels

* Formation Bac+2 ou expérience équivalente d’au moins 2 ans en management d’équipe et commerce.
* Orientation terrain, discipline, rigueur et responsabilité.
* Leadership, capacité à fédérer et accompagner son équipe avec bienveillance.
* Adhésion à nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts.
* Disponibilité selon notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h, du lundi au samedi, parfois le dimanche).

Action s’engage pour l’égalité, la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagement si nécessaire.


Ce que nous pouvons vous offrir

* Salaire brut annuel de 26 462 € (statut agent maîtrise, 35h hebdomadaires, contrat annualisé).
* Avantages salariaux : 13ème mois, prime de participation.
* Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, 15% de remise, cartes cadeaux, avantages CSE.
* Intégration et formation : parcours complet de 8 semaines, formation pratique et e-learning, accompagnement par une équipe de proximité.
* Perspectives d’évolution dans notre groupe international en croissance continue.
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