Ingénieur électronique h/f

Participez à des projets électroniques à fort impact, au coeur des secteurs aéronautique, spatial et automobile. Vos missions : Nous accompagnons nos clients issus des secteurs aéronautique, spatial et automobile dans leurs projets stratégiques et recherchons un(e) Ingénieur électronique F/H à Toulouse. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à la conception et au développement de systèmes électroniques performants et adaptés à des environnements exigeants. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception et au développement de cartes électroniques analogiques et numériques, en prenant en charge l'ensemble du cycle de vie (spécifications, prototypage, validation). - Réaliser des simulations électroniques, effectuer le choix des composants et développer des schémas en conformité avec les exigences techniques et normatives. - Définir et exécuter des plans de tests et validations (mesures, essais fonctionnels, bancs de test) afin de garantir la fiabilité et la robustesse des systèmes. - Interagir avec les équipes hardware et software pour assurer une parfaite intégration des solutions développées. Environnement technique : - Outils : Altium Designer, LTSpice, Matlab/Simulink, Python. - Matériel : Oscilloscopes, analyseurs de signaux, générateurs de fonctions. - Protocoles : CAN, SPI, I2C, Ethernet. - Normes : DO-254, normes CE, ISO 26262 (automobile), EN50155, ECSS. La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française Quelles seront les prochaines étapes ? Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : - Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer. - Entretien visio de 1h avec l'un de nos Senior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités. - Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier - Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d'une offre financière. Accessibilité et Organisation du travail : Chez Scalian Toulouse, l'organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail : - Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l'industrie. - Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager. - Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers. - Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail. - Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs. Par ailleurs, Scalian est engagé dans sa politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.