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Animateur/animatrice périscolaire et extrascolaire (69) tassin-la-demi-lune

Tassin-la-Demi-Lune
CDI
Animateur périscolaire
Publiée le 19 mai
Description de l'offre

Le dispositif de Tassin est constitué de sept accueils périscolaires (lundis, mardis, jeudis, vendredis) ainsi que d’un centre de loisirs (mercredis). Nous sommes ouverts sur les temps du matin de 7H20 à 8h20, sur la pause méridienne de 11h20 à 13h30 et sur les temps du soir de 16h20 à 18h30


Votre rôle

En tant qu’Animateur d’activités Périscolaires et Extrascolaires, vous serez responsable de la planification et de l’animation d’activités ludiques et éducatives pour les enfants après l’école


Votre mission

* Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants.
* Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement social, physique et intellectuel
* Encadrement éducatif : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants
* Suivi individuel : Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques.
* Travail d’équipe : Collaborer avec l’équipe pédagogique pour assurer une continuité éducative
* Communiquer : régulièrement avec les parents sur les activités proposées et le progrès des enfants
* Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au quotidien.


Votre profil

* Brevet d’Aptitudes aux Fonctions de l’Animateur (BAFA), ou équivalent obligatoire.
* Expérience souhaitée dans l’animation ou structure d’accueil de la petite enfance.
* Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Adaptabilité et dynamisme.


Conditions de travail

* Contrat CDII, à temps partiel (9,2H ; 13,8H ou 18,4h hebdomadaire) basé sur Tassin la Demi-Lune
* Nous recrutons actuellement sur la pause méridienne et de 16h20 à 17h30


Pourquoi nous rejoindre ?

* Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
* Un mode de management respectant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
* Des possibilités de formation continue et de développement professionnel interne à notre réseau.


Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d’intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l’économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l’homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l’activité de l’association. Notre fédération regroupe les métiers de l’animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.

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