Responsable du développement des environnements fluides

Conception d'Environnements de Travail

L'entreprise recherche un Responsable du Développement des Environnements Fluides pour rejoindre son équipe dans le pôle Aménagement des Espaces de Travail.

Pour ce poste, vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre d'environnements de travail innovants répondant aux besoins des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de développement et de gestion pour assurer la réalisation de projets de grande qualité.

Missions principales :

* Accompagner les clients dans leur processus de conception d'environnements de travail.
* Diriger les études techniques et de conception pour les projets.
* Organiser le planning de charge des équipes de conception et de développement.
* Surveiller la qualité technique des projets réalisés.
* Superviser les équipes de conception et de développement.
* Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans les projets.

Compétences requises :

* Niveau minimum Bac + 5 dans un domaine lié à l'ingénierie ou à l'architecture.
* Expérience minimale de 6 ans en tant que Chef de Projet dans un bureau d'études d'ingénierie.
* Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables à l'ingénierie fluides.
* Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Leader natif doté d'un excellent relationnel client.

Bénéfices :

* Salaire attractif
* Participation/Intéressement
* Primes

Entreprise : Cabinet de conseil en immobilier spécialisé dans la conception et la gestion d'environnements de travail. L'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers de A à Z, depuis la programmation jusqu'à l'aménagement intérieur et l'ingénierie environnementale. Son pôle dédié à l'aménagement des espaces de travail conçoit des environnements adaptés aux nouvelles façons de collaborer. Dans le cadre de son développement, il souhaite créer un bureau d'études interne en ingénierie fluides CVC/P et électricité (CFO/CFA) et recrute le futur responsable de ce service.

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