Robert Half évolue !
Rejoignez-nous en tant que Team Manager sur notre Practice Fonction Support et contribuez à construire notre avenir en Ile de France.
Notre mission est d'impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle. Mais également d'aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et stimuler votre carrière.
Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, vous faire monter en compétences et appartenir à un groupe de renommée mondiale.
Que ferez-vous ?
Devenez Team Manager et encadrez 3 Business Developers en Recrutement en Ile de France (La Défense, Massy et Stade de France). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction.
Vous aurez une triple casquette :
- Management de l'équipe : vous donnez le rythme, coachez au quotidien votre équipe pour développer leur performance, et orchestrez leur travail par des actions de pilotage. Vous recrutez et formez de nouveaux collaborateurs pour continuer à structurer votre business.
- Contributeur(rice) direct du chiffre d'affaires de l'équipe : sur la partie production vous développerez votre portefeuille client en identifiant de nouveaux besoins de recrutement dans les entreprises.
- Expert du marché : apportez vos connaissances et expertise à vos candidats et clients.
Ce que nous vous offrons ?
- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience
- Un bonus individuel et sur les succès de votre équipe
- Une allocation voiture mensuelle
- Une flexibilité au travail - des déplacements sont à prévoir de façon hebdomadaire sur nos bureaux d'Ile de France
- Le bien-être au travail - Portail famille, Programme Vitality, etc. Parce que c'est l'une de nos priorités !
- Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel
- Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités
- Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite
- Programme de challenges nationaux, européens et mondiaux
- Promotion de la mobilité interne, nationale et internationale
Qui êtes-vous ?
- Vous justifiez d'une expérience solide en management en cabinet en recrutement ou en B to B.
- Vous êtes énergique, curieux, convaincu et convaincant, avec la fibre commerciale.
- Vous aimez networker et construire votre réputation auprès de vos candidats et clients.
- Vous êtes une personne agile d'esprit, aimant apprendre, capable de gérer vos deadlines, vos objectifs personnels et collectifs.
Ce que vous apporterez au poste de Team Manager :
- Votre expertise du management et votre capacité à développer votre équipe
- Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif
- Une volonté d'adopter et d'utiliser les nouvelles technologies
- La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
- Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs
- Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprises
- Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien
Intéressé(e) ?
Cela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine de discuter avec nous ?
Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.
Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité).
Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à privacy-emea@roberthalf.net.
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