? CDI / Freelance / Portage Salarial - ? 1 jour / semaine ? Paris - ? Expérience de 5 ans minimum
Pour notre client dans le domaine bancaire, nous recherchons un développeur C# & React qui participera au développement et à l?évolution de solutions stratégiques de gestion d?actifs.
Vous interviendrez sur l?outil Caraïbes, intégré à la suite logicielle LightTrade (Front-to-Back Asset Management), au c?ur des activités de trading et de gestion de portefeuille.
Votre mission :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux nouveaux projets ou aux évolutions.
- Développer des solutions Front-End en React, en interaction avec des API internes.
- Participer aux revues de code et garantir la qualité du développement.
- Assurer une couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels.
- Mettre à jour et maintenir la documentation technique.
- Contribuer aux phases de mise en production (migration de données, tests, assistance aux utilisateurs).
- Suivre la production et apporter un support technique de niveau 3.
- Participer à des démonstrations pour les utilisateurs et accompagner leur montée en compétence.
Profil candidat:
Diplôme d?ingénieur ou équivalent (Bac+5)
5 ans d?expérience minimum en tant que développeur C# - React en Banque / Finance
Compétences attendues :
- Une première expérience en Finance est exigée
- Front-End : React
- Back-End : API internes C#
- Infrastructure : Environnement Microsoft, CI/CD interne
- Base de données événementielle : Event Store
- Excellente maîtrise du développement React et bonne compréhension des environnements Microsoft.
- Une première expérience dans le domaine de la finance ou de la gestion d?actifs est un atout.
- Rigueur, curiosité, esprit d?équipe et sens du service sont vos principaux moteurs.
Quelques infos importantes à retenir :
? Démarrage : dès que possible
? Contribuer à des projets à fort impact stratégique
? Durée : mission long terme
? Télétravail : 1 jr/Week
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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