Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère un service sanitaire et des établissements et services médico-sociaux. Les 170 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge. Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation des projets numériques, au bénéfice des professionnels et des personnes accueillies.
Dans le cadre de la structuration de notre Association, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d'Information pour piloter et organiser notre système d'information, en garantissant sa sécurité, sa performance, sa cohérence et son évolution avec nos enjeux stratégiques.
Rattaché à la Direction Générale, le/la Responsable SI a pour missions :
- Management de l'infrastructure et du système ;
- Superviser les missions de l'administrateur système et réseaux ;
- Garantir l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures techniques (serveurs, réseaux, téléphonie, etc.) ;
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et organiser les niveaux de support ;
- Administrer l'ensemble des solutions logicielles de l'association ;
- Echanger avec les fournisseurs, le DPO et les autorités de tutelle (Agence Régionale de Santé) pour les aspects contractuels ou stratégiques ;
- Superviser la gestion des incidents de sécurité et coordonner les actions de remédiation pour renforcer la protection des données et des systèmes ;
- Veiller au respect des bonnes pratiques et des réglementations en vigueur ;
- Pilotage et accompagnement au changement ;
- Piloter le budget SI, avec un objectif de rationalisation des coûts et des prestations ;
- Mettre en place des procédures internes et des tableaux de bord pour optimiser les processus et suivre les activités ;
- Piloter les actions liées aux projets numériques gouvernementaux (ex : CaRE, Hospiconnect) ;
- Favoriser l'acculturation numérique en privilégiant les échanges avec les responsables des établissements et service, en vulgarisant le propos et en accompagnant la transformation des usages ;
- Contribuer à la rédaction du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) ;
- Assurer une veille informatique (technologique, réglementaire et sécuritaire) et une veille en matière d'innovation numérique.
Votre profil :
- Formation : Bac+5 en informatique, systèmes d'information ;
- Expérience confirmée en pilotage de projets SI ;
- La connaissance préalable du secteur sanitaire ou médicosocial sera un atout particulièrement examiné ;
- Vous maîtrisez Microsoft, les protocoles réseau, les architectures systèmes virtualisées, les outils collaboratifs ;
- Vous avez connaissance des enjeux de cybersécurité.
Les compétences relationnelles attendues :
- Goût pour le management d'équipe ;
- Sens du service rendu, engagement et esprit d'équipe ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres fonctions support ;
- Capacité à traduire des enjeux techniques en langage accessible pour la direction, les responsables de service et les équipes ;
- Capacité à prioriser dans un environnement de ressources contraint ;
- Excellente communication écrite et orale.
Le poste :
- CDI - temps plein - statut cadre - forfait 212 jours travaillés / an ;
- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51)
- Poste à pourvoir au dernier trimestre 2026 (idéalement pour le 1er octobre 2026).
- Possibilité de télétravail ;
- Restauration sur place, avec participation de l'employeur ;
- Mobilité douce possible - parking gratuit.
Calendrier :
Premier échange téléphonique avant le 10 juillet.
Les entretiens sur site pourront se dérouler, selon vos disponibilités, à partir du 27 juillet.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
