Rejoignez l'aventure dès maintenant ! Vous souhaitez avoir un impact direct sur la gestion et l'optimisation d'un projet énergétique d'envergure ?
Nous recrutons un.e Référent.e Opérationnel.le pour une chaufferie biomasse (capacité 40T/h de vapeur surchauffée), alimentant un site industriel.
Votre mission : Vous serez responsable de l'organisation des opérations de maintenance. Vous jouerez un rôle stratégique en analysant les défaillances, en optimisant les processus et en apportant votre expertise pour maintenir les équipements.
Vos responsabilités
Organisation des opérations de maintenance : Vous assurez la planification et l'organisation des opérations de maintenance corrective et préventive, en étroite collaboration avec les équipes de terrain.
Amélioration de la performance : Vous contribuez activement aux réflexions et à la mise en place d'actions d'amélioration continue pour optimiser les performances de l'installation.
Analyse des défaillances : Vous analysez les causes des défaillances et mettez en place des actions correctives.
Expertise technique et support aux équipes : Vous apportez vos connaissances en mécanique, électricité et combustion biomasse pour accompagner les équipes.
Suivi et reporting : Vous assurez la traçabilité des interventions, en fournissant un reporting sur les performances, les défaillances et les actions mises en place.
Astreintes opérationnelles : Vous serez affecté.e à un planning d'astreintes opérationnelles toutes les 4 semaines.
Profil recherché
Expérience en maintenance industrielle : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'installations industrielles, idéalement dans le secteur de la biomasse, des chaudières ou des systèmes thermiques.
Connaissances techniques de base : Vous possédez des connaissances en mécanique, électricité et combustion biomasse.
Organisation et gestion des priorités : Vous avez une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Esprit d'équipe et leadership : Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de coordonner les activités et les équipes.
Les avantages en nous rejoignant ?
Salaire versé sur 13 mois
Prime vacances
Choix du temps de travail et du nombre de RTT (0, 13 ou 23 RTT)
Intéressement et participation
Primes variables
Ancienneté valorisée dès votre 2e anniversaire
Avantages du CSE : chèques cadeaux, loisirs, vacances, etc.
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