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Chaudronnier soudeur h/f

Saint-Nazaire
Intérim
Temporis
Chaudronnier
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UN CHAUDRONNIER SOUDEUR / D’UNE CHAUDRONNIÈRE SOUDEUSE

Si pour toi le métal est une matière vivante, si tu maîtrises l’art de l’assemblage, de la soudure et de la transformation, alors cette mission est faite pour toi ????
Chez TEMPORIS, chaque pièce est une nouvelle occasion de démontrer ton savoir-faire et ta précision.

En tant que Chaudronnier Soudeur, voici ce que tu auras l’opportunité de réaliser :

Lire et interpréter les plans et dossiers techniques
Découper, former et assembler des pièces métalliques (acier, inox, alu…)
Réaliser des opérations de soudure (MIG, TIG, ARC selon les besoins)
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

En plus simple… Être l’expert du métal qui transforme les idées en réalisations solides et durables.

Pour devenir l’As de la soudure, voici ce dont tu as besoin :

Une formation en chaudronnerie et/ou soudure
Une bonne maîtrise des procédés de soudage
Être minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Un vrai sens des responsabilités et du travail bien fait
Un bon esprit d’équipe et une attitude positive


Vos avantages TEMPORIS :

- +21 % de ton salaire en IFM et ICP
- Avantages FASST : mutuelle, logement, garde d’enfant, mobilité
- Comité d’entreprise avec de nombreuses réductions locales
- Acomptes à la demande tous les mercredis
- Compte épargne temps rémunéré à 5 %
- Espace personnel dématérialisé pour gérer tous tes documents

Mais surtout ! Un café offert dès ta première visite à l’agence.

Ton expérience n’est plus à prouver et tu es prêt(e) à relever un nouveau défi ? TEMPORIS n’attend que toi ! Alors n’hésite plus et postule dès maintenant :

Par mail :

Par téléphone :

Ou directement à l’agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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