Contexte du recrutement et définition de poste
Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.
Dans le cadre de l’augmentation de notre activité GSE (Ground Support Equipment), spécialiste des outillages de maintenance pour les secteursaéronautique, énergie et autres industries de pointe., nous créons un poste de :
Chargé d’affaires Outillages GSE F/H
📍 Poste basé à Pujaudran
Au cœur de nos projets, vous serezle chef d’orchestre de la relation clientet lepivot techniqueentre le terrain et notre bureau d’études.
🎯 Votre mission : garantir la réussite des projets de A à Z, en respectant les exigences Qualité, Coûts, Délais, avec un sens accru du service client et une rigueur méthodologique.
Vos principales responsabilités
* Être l’interlocuteur privilégié du client, en incarnant notre expertise et notre savoir-faire
* Collecter, structurer et transmettre avec clarté les données techniques d’entrée
* Estimer le chiffrage des études et/ou de la fabrication
* Répondre avec précision au cahier des charges en fonction des besoins exprimés
* Piloter le lancement en fabrication : consultation fournisseurs, suivi de réalisation
* Assurer le suivi technique et commercial du projet sur l’ensemble de son cycle de vie
* Garantir la qualité et la conformité des livrables
* Veiller au bon déroulement du processus de fabrication et intervenir sur site client si nécessaire
* Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie
* Être garant des engagements QCD (Qualité, Coûts, Délais)
Profil recherché
Vos atouts :
* De formation mécanique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d’au moins7 ans d’expérience en outillage, exclusivement dans ce domaine.
* Une expérience significative dans le secteur aéronautique est indispensable.
* La maîtrise de l’anglais technique et professionnel est indispensable(échanges clients, fournisseurs, documentation).
Ce qui fera la différence :
* Unerigueur professionnelleet une capacité à transmettre des informations claires et fiables
* Un vraisens du clientet de la communication, avec l’envie d’apporter des solutions adaptées
* La capacité à gérer un projet de bout en bout tout en gardant le cap sur les indicateurs clés
* L’esprit d’équipe : vous savez jouer collectif et souhaitez intégrer uneéquipe soudée, conviviale et travailleuse
* Réactivité, organisation et méthode au service de la réussite des projets
Pourquoi nous rejoindre ?
* Participer à unedynamique de croissanceavec la création d’un nouveau poste
* Intégrer un service reconnu pour son expertise dans le domaine desoutillages de maintenance
* Travailler sur des projets variés et concrets, au plus près des besoins clients
* Évoluer dans uneambiance conviviale et travailleuse, où solidarité et engagement riment avec réussite collective
Si vous aimez les environnements techniques exigeants, que vous avez le sens du détail et du service client, et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et conviviale :postulez dès maintenant !
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
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