Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Au sein de la Direction Services, Logistique, Achats, vous êtes rattaché à la responsable du Pôle Transition Ecologique & Décarbonation.
A ce titre, vous contribuerez au déploiement de la politique environnementale de la Direction, dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie développement durable du Groupe ADP.
L'accompagnement au changement et la capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires en partageant son expertise sont des éléments clefs de réussite pour la bonne conduite du poste, ainsi qu'une excellente capacité d'organisation étant donné le flux d'activités et la diversité des projets considérés.
Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :
- Planifier et coordonner le déploiement des dispositifs RSE environnementaux dans le process achats en lien avec les Directions internes (plateformes, immobilier, ingénierie développement durable) et des équipes Achats.
- Intervenir en tant qu'AMO environnement pendant la phase de notation des offres en fonction des besoins et projets.
- Piloter le programme d'audits environnementaux et participer à l'animation de la communauté fournisseurs.
- Favoriser la bonne appropriation des enjeux de durabilité (économie circulaire, biodiversité, ressources, etc.) par les métiers (prescripteurs et acheteurs) en identifiant les voies d'amélioration possibles (process, formations).
- Contribuer le cas échéant aux exercices de reporting (CSRD notamment) et de labellisation.
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