Offre n° 206LNMC
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)
En tant que Conseiller(ère) en insertion professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Niveau 5 (bac+2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes) Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Sens de l'organisation et autonomie.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
* Intéressement / participation
* CDD évolutif vers un CDI Primes TR Mutuelle Télé travail 2 jours / semaine possible en fonction de l'activité
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
* Etre force de proposition
* Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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