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Chargé de développement commercial et gestion de secteur-alternance -tours 37 h/f

Tours
Alternance
Manpower RH
Chargé de développement commercial
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Tu interviens auprès du directeur sur le secteur de Touraine, Vendée et Anjou, basé à Tours. Des déplacements ponctuels sur le secteur sont à prévoir.

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
- Assurer la production, la synthèse et l'analyse d'indicateurs en lien avec l'activité du secteur,
- Préparer des supports et en assurer la communication auprès des différents interlocuteurs,
- Organiser la tenue de réunion sur le secteur,
- Participer activement aux réunions de co-développement avec les responsables d'agence du secteur et à l'animation de certains sujets,
- A l'appui des agences ou cabinets de recrutement, prospecter activement sur un fichier clients et prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.

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