Rejoignez l'AGES et devenez Coordinateur Petite Enfance !
Depuis plus de 40 ans, l'AGES s'engage aux côtés des familles et des enfants. Avec plus de 20 établissements et 400 collaborateurs engagés, nous faisons de la petite enfance un véritable projet associatif ! Association à but non lucratif, nous plaçons le bien-être, l'innovation et la qualité d'accueil au cœur de nos actions.
Aujourd'hui, nous cherchons un coordinateur petite enfance prêt à relever un défi : accompagner nos équipes et impulser une dynamique commune pour offrir aux enfants et à leurs familles un accueil toujours plus professionnel et engagé.
Vos missions
Vous intégrez un pôle de coordination et serez à la croisée du management, de la pédagogie et du développement de projets.
Concrètement, vous allez :
* Manager et accompagner nos directeurs de crèches pour promouvoir un accueil de qualité des enfants
* Suivre et optimiser la gestion RH, administrative et budgétaire des structures.
* Piloter des projets transversaux inspirants : journées pédagogiques, partenariats, grands événements.
* Être l'interlocuteur privilégié des familles dans des situations spécifiques.
* Dynamiser et valoriser les projets pédagogiques de nos équipes.
* Garantir la sécurité, l'hygiène et le cadre réglementaire des établissements.
Vous donnerez du sens, du rythme et de la cohérence à l'ensemble de nos structures.
Profil recherché
* Diplôme d'éducateur de jeunes enfants avec une solide expérience dans la petite enfance et le management .
* Leadership naturel, sens du collectif et goût du challenge.
* Organisation, autonomie et créativité.
* Maîtrise des outils numériques et connaissance de la réglementation petite enfance.
* Un diplôme de type MOSS, CAFDES, CAFERUIS ? C'est un vrai plus !
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'AGES, nous croyons que prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin des professionnels.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
* Un statut cadre et une rémunération selon convention (avec reprise d'ancienneté).
* Une intégration sur-mesure et un accompagnement dans vos nouvelles fonctions.
* De nombreux avantages : ordinateur et téléphone portables, mutuelle et prévoyance, prime de fin d'année, CSE dynamique (chèques vacances, sorties, billetterie.), analyses de pratiques, formations régulières.
Si vous avez envie de faire rayonner la petite enfance, de donner du sens à votre carrière et d'évoluer dans une association en mouvement. Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 3 000,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Question(s) de présélection:
* Etes-vous titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ?
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/10/2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.